[摘要] 對于一個企業而言,政工師的作用是不可忽視的,充分發揮政工師的作用將有助于企業提高經營管理水平,有助于充分調動員工的工作熱情,有助于促進企業的長遠發展。
對于一個企業而言,政工師的作用是不可忽視的,充分發揮政工師的作用將有助于企業提高經營管理水平,有助于充分調動員工的工作熱情,有助于促進企業的長遠發展。
一、努力加強業務修養
作為一名優秀的政工師首先要具有一定的組織才能，即“才干”，既能夠調動本部門力量，發揮所有人員的積極性，形成一股凝聚力，同時，又能夠協調組織其他部門的力量，共同開展思想政治工作。其次，要具有一定的文字表達能力，能寫出文理通順、生動鮮明的文章，勝任起草各類公文的工作，能適應各個環節的需要。再次，要具有一定的口頭表達能力，能成功地組織各種活動。同時，還要掌握與思想政治工作密切相關的專業知識，深入了解職工的具體困難，和思想上存在的問題，有針對性地做好思想政治工作。
二、樹立愛企、愛崗、敬業的執業理念
在當前的經濟全球化發展趨勢下，人們的思想道德觀念發生了嚴重的變化，因此需要培養政工師樹立愛企、愛崗、敬業的執業理念，將政工工作作為企業的生命線。第一、應該愛企，認真學習黨的路線和政策，時刻將企業員工的根本利益放在首位，及時解決員工碰到的難題，不斷加強和改進業務工作思路，使得員工在一個良好的企業氛圍下工作，以得到促進企業發展的效果。第二，應該愛崗，時刻牢記自身的崗位職責，鞏固和加強自身業務本領，本著“吃苦在先，享樂在后”的原則，發揮崗位模范帶頭作用，發揮廣大員工的主人公意識，穩定隊伍，全面創新工作思路。第三，需要敬業，樹立先進工作理念，全面推行管理和文化建設，肩負為人民服務的責任和使命，開展豐富多樣的員工業余文化活動，提高員工的工作覺悟，激發員工重視自身價值，為員工樹立好榜樣。
三、積累工作經驗，不斷創新工作方法
政工師隊伍起著引領員工思想的作用，想要做一名優秀的政工師，需要具備一定的創新能力和競爭意識。首先，應積累工作經驗，立足于企業發展的前提，通過典型事例和宣傳教育等方式，不斷提高員工為企業服務的能力。其次，應該創新工作方法，利用好新的載體，強化企業內部溝通，構建有效的信息交換平臺，幫助企業營造出一種和諧的思想政治工作氛圍。同時，還應該不斷創新傳播內容，將理論和實踐相結合，全面提升政工服務水平。
四、以科學發展觀為指導，努力做好思想政治工作
事物在不斷變化，員工的各方面情況也在不斷發展變化中，政工師要必須具體問題、具體分析，深化對客觀實際的認識，用發展的眼光看待事物，抓住問題的實質，有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。同時要有創新精神，針對新問題、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時俱進，在工作方式、方法上要與時俱進，在工作作風上也要與時俱進。
一個優秀的思想政治工作者，在工作過程中一定要樹立自身良好的形象，加強對自身的修養，尊重員工，愛護員工，并在此基礎上形成一種感召力，以文明的行為引導人、以高尚的情操塑造人和以必勝的信心鼓舞人，從而激發員工積極向上的樂觀主義精神，進而提高凝聚力。（河南高速公路發展有限責任公司周口分公司 石杰）
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