今年4月起，新密市1025名群眾工作隊員、1331名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦工作人員、6329名市直職能部門人員，以不同形式進入各級網格，新密市步入了社會管理“網格化時代”。

　　老上訪戶在網格員幫助下解開心結，找到了謀生出路；居民區(qū)內的違章建筑，由于網格員的耐心勸說而被私搭亂建者主動拆除；污染嚴重的小磨粉廠，通過下沉網格的職能部門聯(lián)合執(zhí)法，配備了除塵除噪設備……當?shù)厝罕娬f，若非網格化管理，解決這些“小問題”還得費一番大周章。

　　不僅礦區(qū)辦事處，在整個新密市，充分發(fā)揮網格的“條塊融合”作用，已經成為破解社會管理難題的“利器”。所謂“條”，是執(zhí)法有力的市直委局，而“塊”則指查漏快捷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處。網格化管理實施以來，數(shù)以萬計的公職人員和基層黨員干部集中時間、統(tǒng)一行動、協(xié)同作戰(zhàn)，在全市開展重點領域矛盾問題集中拉網式大排查。按照“條塊結合、逐級上報、梯次解決”的問題處理機制，對排查出的各類問題逐個研判、會商處置，收到了“小事不出組、一般事不出村、95%問題不出鎮(zhèn)”的良好效果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處“看得見管不了”，職能部門“管得了看不見”的弊癥得到有效醫(yī)治。

　　網格化管理體制的成功推行，對中心工作的促進作用日益凸顯。目前，新密市新型城鎮(zhèn)化建設走在全省前列，已建成和在建新型社區(qū)52個，入住8700多戶3.7萬人，綠色生態(tài)廊道建設成效顯著，完成拆遷380萬平方米，20條生態(tài)廊道已實施綠化160多公里794萬平方米，網格化管理已成為推動新密城鄉(xiāng)發(fā)展的強力引擎。（李紹光 馬曉怡）