昨日，廣東省人社廳網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于公布廣東省2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》(以下簡稱《通知》)，提出廣東企業(yè)今年調(diào)整工資的指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為10.5%，上線(警戒線)為16%，下線為4%。也就是說，企業(yè)效益好的，可以選擇漲工資16%，不太好的可選擇漲4%。

　　《通知》還要求，對工資水平低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%或兩年以上不增資以及工資增長緩慢的生產(chǎn)一線職工，應(yīng)予以傾斜。限制壟斷性行業(yè)、企業(yè)提薪，強(qiáng)調(diào)對于依靠國家特殊政策獲取超額壟斷利潤的壟斷性行業(yè)和企業(yè)，工資水平已達(dá)到本地區(qū)上年度在崗職工平均工資3倍以上的，原則上不應(yīng)再增加工資。

    (記者何穎思 通訊員粵仁宣)