[摘要] 新時代,要通過抓實政治理論學習,提升科學發展的實踐能力;抓作風建設、團隊建設、促進改革發展;要充分發揮煤炭企業黨建干部的政治優勢,切實提高黨組織的戰斗力和競爭力。
堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國煤炭企業的光榮傳統,是煤炭企業的“根”和“魂”,是煤炭企業的獨特優勢。新時代,要通過抓實政治理論學習,提升科學發展的實踐能力;抓作風建設、團隊建設、促進改革發展;要充分發揮煤炭企業黨建干部的政治優勢,切實提高黨組織的戰斗力和競爭力。
一、抓實政治理論學習,提升科學發展的實踐能力
新時代,各級黨組織要深入學習貫徹黨的十九大精神,深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內涵,以中央經濟工作會議提出的習近平新時代中國特色社會主義經濟思想為總指引,堅持“兩學一做”學習教育制度化規范化,學以致用,提升科學發展的實踐能力。政治理論學習中要制定切合企業的黨建工作要點、黨委理論學習中心組專題學習計劃等制度文件,以制度化抓實政治理論學習;企業黨委成員、領導干部應充分發揮“頭雁作用”,率先學通、弄懂、做實理論學習會,進一步提高領導干部政治理論素養和實踐科學發展的能力,同時,各基層黨組織要結合生產經營實際組織專題學習會,學習應做到有部署、有計劃、見成效,真正把政治理論學習進企業、進車間、進班組、入心、入腦;要與時俱進,不斷創新政治理論學習方式方法,根據企業職工的需求,把積極的思想引導與寓教于樂結合起來,把嚴肅的政治理論與豐富多彩的文化活動結合起來,采用輔導報告、座談討論、個別談心、評比競賽、參觀學習、板報標語等群眾喜聞樂見、容易接受、喜歡參加的方式開展政治工作。積極運用網絡教育等現代化手段,建立企業與職工互動的平臺,增強政治理論學習的影響力和感染力。
二、落實黨建工作責任制
煤炭企業是我們黨執政的重要經濟基礎。黨的性質和黨的執政地位決定了必須加強黨對煤炭企業的政治領導。因此,各級黨組織和領導班子要把黨建工作擺在重要議事日程,切實發揮黨的政治核心作用,把黨建工作同企業生產經營活動同布置、同落實、同考核。同時,在任命企業領導人時,通過落實領導班子“雙向進入、交叉任職”等辦法,實行黨政領導“一崗雙責”和一“票否決”制度,促使黨政領導密切配合,團結協作。還要進一步完善黨建工作目標責任考核管理體系,實行分級負責,一級抓一級,努力開創黨組織的領導帶頭抓黨建,行政領導重視支持抓黨建,黨務工作者自覺主動抓黨建,從上到下層層抓黨建的新局面。(作者:董貴賢 單位:洛陽永金化工有限公司)
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