[摘要] 隨著企業改制的不斷推進，提高思想政治工作水平，做好新經濟形式下的企業黨建思想政治工作創新，是激發企業員工工作動力的有效途徑，更是提高企業運營管理水平的必要方法。
黨建思想政治工作是提高企業內部核心凝聚力的關鍵，也是保證企業穩定發展的前提。隨著企業改制的不斷推進，提高思想政治工作水平，做好新經濟形式下的企業黨建思想政治工作創新，是激發企業員工工作動力的有效途徑，更是提高企業運營管理水平的必要方法。
一、創建黨建思想政治工作新方法
為了提高政工工作的影響力，使企業員工能夠有效的接受宣傳教育，就必須依托于信息互聯網技術，通過網絡或移動終端設備來建設現代思想政治工作體系。為此，企業要打造黨建思想政治工作網絡平臺，讓職工可以足不出戶的從網絡上進行自我學習和自我教育。為了適應時代的發展，還可以依托于微信、微博等公共平臺，建設屬于企業自己的思想政治工作宣傳平臺，從而使政工工作更加貼近職工的日常生活。為此，應創建一支覺悟高、業務能力強、工作積極并且掌握信息技術和現代媒體宣傳方法的優秀團隊，為企業黨建思想政治工作的發展做貢獻。
二、創新現代化企業制度
優化企業制度是保證企業黨建思想政治工作正常開展，提升企業整體工作水平的關鍵點。基層激勵機制的構建，要經過長時間的調研之后，分別從工作內容以及工作的評價指標等方面，對激勵政策的可行性以及使用以后可能產生的效果進行展望。通過分析多層面的問題，兼顧到企業自身的特點，更好地去判斷機制、執行機制。
三、創新企業領導機制
思想政治工作對企業經營和發展有著重要意義，企業領導層一定要加大對思想政治工作的重視。為此，就要進一步優化企業領導組織體系，提高政工系統的工作影響力，為黨建和思想政治工作的開展打下基礎。其次，要始終保證黨建思想政治工作團隊的完整性，完整的黨建思想政治工作團隊，能夠在企業遇到經營困境、合并重組以及裁員等特殊時期發揮其重要的思想政治教育職能，從而讓職工能夠與企業同甘共苦，同舟共濟。最后，企業領導層要加大對黨建思想政治工作的支持，這種支持一定要落到實處，在思想層面、政治層面和物質層面給于政工系統足夠的支持，使企業的政工系統能夠在工作中不斷創新發展，為企業的經營和發展打下基礎。除此之外，還要加強對政工團隊建設的重視，不斷引進優秀政工工作人員，并定期為政工團隊開著業務培訓，不斷提高政工團隊的業務水平，提高企業黨建思想政治工作質量。目前我國已經躍居世界第二大經濟體，企業作為國民經濟發展的基礎，其面臨的行業競爭壓力不僅來自國內，也來自國外。為了進一步推動企業的發展，提高企業的核心競爭力，就必須實現企業黨建思想政治工作的創新，通過工作方法創新、企業制度創新和領導機制創新不斷提高企業思想政治工作的質量和效率，為企業的發展保駕護航。（作者：劉宏 單位：河南永翔工貿有限責任公司人力資源部）
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