“80后職場生存現狀”大調查。調查中涉及職場中人際關系、未來發展、薪資待遇等方方面面。對于辦公室中的兩性關系與戀情，網友們給出了這樣的答案……

　　80后職場生存大調查 上司閨蜜戀情一個不能少

　　與異性同事的交往方式

　　近5成網友與異性同事關系要好

　　調查中顯示，36.8%的網友在職場中有很要好的異性同事，而10.8%的人表示喜歡與異性同事交朋友。這兩項加起來則顯示近半數網友對于“辦公室異性”這個群體表示出明顯的好感。而33.8%的網友則表示與異性同事只是工作關系。

　　近兩成人與異性同事“關系曖昧”或想發展“辦公室戀情”

　　調查中的另外幾個選項則表明14.5%的網友在職場中有“關系比較曖昧”的異性同事；另有4.1%的網友寄希望于發展一段美妙的辦公室戀情；這兩項的總比例將近兩成。

　　辦公室戀情你敢談嗎

　　近半數網友對“辦公室戀情”SAY NO

　　當被問及對于“辦公室戀情”的態度，14.6%的網友果斷表示反對、不贊同；另有34.7%的網友因顧慮分手等因素，也表示不太贊同；這兩項結果加在一起，共有將近半數的人群對“辦公室戀情”SAY NO。

　　當然，也有44.8%的網友希望并且贊同“辦公室戀情”的發生。他們對于職場戀情持一種很開放的態度，并且希望能在工作中結識比較優秀的異性。除此之外，也有6%的網友表示自己曾經有過不愉快的辦公室戀情經歷。

　　我的異性同事 你對我也有“好感”嗎

　　職場是一個相對復雜的人際環境，但這似乎并不一定會妨礙你與你的同事培養感情。當然，也包括“異性同事”。與異性同事的交往似乎與同性不要一樣，太近不好，太遠也不好。

　　據韓國某項調查顯示，在20歲~30歲上班族中，約七成人曾對異性同事產生過好感。從性別來看，男性為73.4%，比女性(66.7%)稍多一些。對于容易產生好感的異性類型，表示“會照顧人和和藹可親的人”(22.9%)的受訪者最多。其次為“很好溝通的人”(21%)、“經常撒嬌又可愛的人”(13.6%)等。從這些選項不難看出，在職場環境中人們對于異性的好感，大多來自于“好溝通”、“會照顧人”等相對理性和友好的因素。(本段數據來源：環球時報)

　　我們是怎樣與異性同事要好的？

　　工作上的互幫互助——工作上少不了溝通和相互幫助。但有些忙似乎異性同事更能搞定。像修電腦、刷手機這種偏重技術性的活通常是男性同事的拿手項目；而網購、時尚建議等方面又是女性同事的看家本事。這一來二去加上禮尚往來，次數多了就成了要好的同事甚至朋友。

　　公司聚會或集體活動——既然同在一個公司任職，聯誼、聚餐也是常事。同公司不同部門的同事有時通過一頓飯的功夫就能建立良好的關系基礎。若是在聚會上看對眼，再加上日后的相處和了解，搞不好就成就了一段辦公室戀情。

　　正常工作往來——雖然是因為正常工作交流開始的，但一個項目總要有個時間過程，本來是純粹由于工作才開始接觸，但一段時間相處下來，也沒準就變成了無話不談的好同事兼好朋友。往后可是少不了要相互麻煩、互相幫助，感情不就是這樣慢慢建立起來的？