網購火熱，快遞公司成了最大受益者

　　物流、倉儲人才需求量由上季度的第七位上升至第五位

　　都說四季度的職場薪酬變化是第二年年薪酬的風向標。昨日，省人才交流中心發布四季度人才市場分析，今年第四季度專科、本科畢業生底薪均比年初出現200～300元不同程度的上漲。其中工民建、理工科類本科畢業生的底薪漲幅較大。

　　目前，大學生初入職轉正后，本科起薪在1500元到1800元之間，專科生在1200元到1500元之間，這就意味著，明年本科生初入職轉正后，薪酬起點將突破2000元。

　　人才需求下降明顯

　　據統計，四季度省人才交流中心提供就業職位10.5萬多個，16.1萬人次進場求職，其中4.9萬人初步取得求職意向。第四季度，供求比為1.53∶1，仍然保持供大于求的態勢。與第三季度供求比1.21∶1及第二季度職位供求比1.15∶1相比，第四季度的崗位競爭壓力比較大。供求比上升的主要原因是第四季度崗位提供數量下降。

　　從統計數據可見，第四季度的人才需求量較第三季度下降27.59%。導致需求下降的主要原因是大部分企業忙于完成全年業務指標，其人員需求在前三季度基本釋放完畢，除招聘營銷人員外，其他文職類崗位基本飽和，造成第四季度人才需求量繼續下降。

　　網購火熱，物流人才需求激增

　　分析顯示，四季度交通運輸、倉儲、郵政業人才需求在整體需求下降的情形中逆勢而上，躍居前列。分析認為，這主要是伴隨著網購的火熱，快遞公司成了最大受益者，物流、倉儲人才需求量也隨之增加。據統計，其行業人才需求總量已由上季度的第七位上升至第五位。

　　愿從一線崗位做起，求職者更趨理性

　　根據統計數據分析，機械、電氣、建筑、技工、藝術類等專業技術類崗位求職人數有所上升，體現了各專業畢業生對自身職業生涯規劃比較明確，根據自身專業特點及技術優勢選擇對口職位，注重發展。對能夠充分提供晉升空間的私營企業，就業意向也呈集中趨勢。尤其是機械、電氣類專業畢業生不再盲從，愿從一線崗位做起，技工類崗位凸顯出升溫態勢，同時也反映出求職者擇業時更趨于理性。（記者 辛曉青 實習生 劉歡）