一凡（化名）是南京市的一名大學(xué)生，昨日，她和她的伙伴們把60封舉報信背到了江寧區(qū)郵局，她們將這60封舉報信寄往各招聘企業(yè)所在地的人社局和工商局。郵寄的同時，一凡手舉標(biāo)語“人人平等，女生也可以很棒”，呼吁關(guān)注女性的平等就業(yè)權(quán)。

　　同樣在昨日，廣州、北京、南京等8個城市的大學(xué)生，也和一凡一樣，向各地人社局、工商局集中舉報267家在“智聯(lián)招聘”中發(fā)布“招聘僅限男性”這類性別歧視招聘信息的企業(yè)，并集體向北京朝陽人社局重點舉報職業(yè)中介機構(gòu)“智聯(lián)招聘”長期大量發(fā)布歧視性招聘信息。

　　據(jù)了解，這次全國批量舉報招聘涉性別歧視企業(yè)的活動是一名應(yīng)屆女畢業(yè)生鄭楚然發(fā)起的。2012年4月30日，當(dāng)時還是中山大學(xué)大四學(xué)生的鄭楚然曾經(jīng)發(fā)起一個致信中國500強企業(yè)呼吁企業(yè)性別平等用工的行動，經(jīng)過大半年的調(diào)研和實踐，她發(fā)現(xiàn)我國法律對婦女的就業(yè)權(quán)利有比較明確的規(guī)定，但是在實踐中卻很少落實。

　　“這些職位通常不僅僅是需要體力勞動的崗位，而比較多是管理類、經(jīng)理層。當(dāng)然，也有很多限女性的工種，但是通常來說，限男性的工種都是管理類的經(jīng)理層，而限女性的都是服務(wù)類、手工制造類，二者的薪酬級別相差很多。”鄭楚然表示。

　　11月，一凡在微博上看到鄭楚然發(fā)起的集中舉報活動，覺得這個行動對女性就業(yè)權(quán)利會有一定貢獻(xiàn)，于是就與鄭楚然商量著要在南京進(jìn)行這場行動。她在同學(xué)們的幫助下完成信件寫作、打印、裝訂等工作。將獎學(xué)金、打工工資用于打印和買信封、郵票。一凡表示，希望各地的人社局對發(fā)布性別歧視招聘信息的企業(yè)進(jìn)行行政處罰。

　　性別就業(yè)歧視第一案代理人、北京瑞風(fēng)律師事務(wù)所黃溢智律師認(rèn)為，我國法律和政策均明確保障女性的平等就業(yè)權(quán)，相關(guān)執(zhí)法部門應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行加強監(jiān)管。女大學(xué)生們對涉嫌性別歧視企業(yè)進(jìn)行舉報維護(hù)女性共同權(quán)益的行為值得贊賞，這不僅能督促勞動行政部門加強執(zhí)法使法律不再只是一紙空文，而且能在全社會普及性別平等的意識，鼓勵更多的女性站出來維護(hù)自己的權(quán)利。