一場“換帥潮”正席卷中國銀行業(yè)。

　　5月8日，原定去韓國考察的招商銀行64歲老帥馬蔚華“因年齡原因提出不再擔(dān)任招商銀行主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”。同日，48歲的建行前零售業(yè)務(wù)總監(jiān)、北京分行行長田惠宇被任命為招行新任黨委書記。經(jīng)過相應(yīng)的程序后，他將接任招行行長一職。

　　5月10日，在胡懷邦請辭交行董事長25天后，傳出交通銀行行長牛錫明有望升任交行董事長的消息，而前交行副行長、中央?yún)R金公司總經(jīng)理彭純或重返交行填補行長空缺。

　　5月13日，又傳出工行副行長易會滿將接任楊凱生，出任工行行長一職。

　　一連串高管更迭的信息似乎預(yù)示著銀行業(yè)即將到來一場新的變革。

　　新任高管多為“少壯派”

　　5月16日，有銀行界人士向《中國企業(yè)報》記者表示，涉及國內(nèi)銀行高管，尤其是銀行一把手，其調(diào)整非常慎重，需要經(jīng)過多方面多方位的考核，以保障最適合的人在最適合的位置做最適合的事。

　　這位銀行界人士認(rèn)為，上述人事調(diào)整的銀行有兩個特點，一方面這些銀行正在進(jìn)行大的戰(zhàn)略調(diào)整或發(fā)展正處于關(guān)鍵關(guān)口。另一方面，無論是招行還是交行，其新上任的行長，都不到五十歲，且有“年富力強”、“少壯派”、“改革派”之稱。

　　除了年齡因素，另一個重要的方面便是繼任者的從業(yè)風(fēng)格被多家銀行認(rèn)可。如馬蔚華的繼任者田惠宇則被招行董事會認(rèn)為“年富力強、教育背景良好”，“對境內(nèi)外銀行情況熟悉”、“富開拓精神”等。田惠宇自2011年3月起出任建設(shè)銀行（行情,資金,股吧,問診）（香港和上海兩地上市公司）零售業(yè)務(wù)總監(jiān)；2011年4月起兼任建設(shè)銀行北京市分行行長；2011年3月至2011年4月兼任建設(shè)銀行北京市分行主要負(fù)責(zé)人；2006年12月至2011年3月歷任建設(shè)銀行上海市分行副行長，深圳市分行主要負(fù)責(zé)人、行長等。

　　交行方面，牛錫明在交行近幾年逐漸成熟的董事會運作體系、公司治理框架建設(shè)方面功不可沒。而彭純一直被冠以“少壯派”領(lǐng)導(dǎo)之稱。

　　對此，中投顧問金融行業(yè)研究員霍肖樺在接受《中國企業(yè)報》記者采訪時表示，目前在各大銀行高管調(diào)整過程中，履新的大部分高管都有豐富的基層工作經(jīng)驗，在業(yè)務(wù)方面也大都是一把好手，并且在小微貸款、電子銀行等金融創(chuàng)新方面都有一定的經(jīng)驗。“在深化金融改革的背景下，各大銀行行長首要具備的必然是積極推動金融創(chuàng)新的勇氣。”

　　業(yè)界普遍認(rèn)為，一批批高管的換位往往伴隨著企業(yè)改革和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。因此，近期這幾家大銀行的上任者們均“任重而道遠(yuǎn)”：如招商銀行面臨如何深化“二次轉(zhuǎn)型”，交通銀行面臨“二次改革”的挑戰(zhàn)，而工行也面臨如何推動“大象轉(zhuǎn)型”以及平穩(wěn)加快國際化。

　　中央財經(jīng)大學(xué)銀行業(yè)研究中心主任郭田勇指出，銀行高管，尤其是行長的更替往往會帶來中高層的系列調(diào)整，而這也將直接影響到銀行改革和業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型。

　　不過，霍肖樺認(rèn)為，在各大銀行高層密集調(diào)整的情況下，為了提高運營管理效率和推動金融創(chuàng)新，必然是會對其管理團(tuán)隊進(jìn)行一定的調(diào)整，不過調(diào)整幅度不至于到變革的程度。而在業(yè)務(wù)方面，則會有一定的創(chuàng)新，但戰(zhàn)略方向短期內(nèi)不太可能有大的變動。

　　金融領(lǐng)域或面臨變革

　　近期國內(nèi)多家銀行高管頻頻“換血”，是巧合還是中央高層的整體思路布局？

　　霍肖樺認(rèn)為，“之所以進(jìn)行高管密集調(diào)整，一方面是因為部分高管已經(jīng)履職多年，需要有新鮮血液注入；另一方面，目前中國改革已經(jīng)進(jìn)入了深水區(qū)，而金融領(lǐng)域則是其中關(guān)鍵地帶。隨著中國經(jīng)濟高速發(fā)展，人民幣國際化是必然趨勢，而要想在國際化之后保障貨幣安全，就必須對利率和匯率進(jìn)行市場化改革。由此可以看出中央高層正在對整個金融領(lǐng)域進(jìn)行全面的布局。

　　專家認(rèn)為，中國的經(jīng)濟增長已經(jīng)達(dá)到了一個瓶頸，要想突破、避免中國進(jìn)入“中等收入陷阱”就必然要對政治體制和金融體制進(jìn)行改革，人民幣國際化是改革之后的結(jié)果。那么，在全面改革，尤其是利率市場化和匯率市場化的要求下，對各大銀行進(jìn)行一定的人事調(diào)整是非常有必要的。（陳青松）