為了響應國家環保倡議，加上內部節能環保與營運成本相關，各銀行都積極主動采取了相關措施來降低本身辦公過程中的能耗和節約資源。大多數銀行采取的措施包括電子銀行、無紙化辦公、辦公器材循環利用、減少一次性水杯的使用、減少照明電耗、推廣遠程會議、參與世界自然基金會（WWF）發起的“地球一小時”活動。也有一些銀行的創新做法值得借鑒。

　　交通銀行（601328）：

　　創新節能組織保障

　　交通銀行是16家上市公司唯一在總部機關成立節能工作組織機構的銀行。同時，制度上該行完善了《總行本部節能措施》、《節能工作實施方案》等制度規定，并有針對性地制定《節能改造項目實施方案》。通過管理提升、電子化辦公、技術改造等舉措，降低能源和資源消耗，在全面推廣日常節能措施的同時，按照每年實施若干個重點項目的方式，有規劃地提升綠色運營水平。此外，實際工作中，該行還通過采用各類節能技術、推廣節能措施、增強節能意識、實施電子化辦公等，交通銀行在近年業務持續發展、人員規模不斷擴大的情況下，實現了人均耗能的下降。

　　[交行案例]

　　無錫培訓中心實現污水零排放

　　無錫培訓中心緊鄰太湖，由于附近沒有市政污水管網，無法將產生的污水收集處理。為了保護太湖水域環境，本行在設計招標文件中明確，供應商必須實現排放的生活污水處理成中水回收利用，這一要求貫穿無錫培訓中心方案設計及建設過程的始終，最終實現污水零排放。無錫環保局將本行中水回收系統作為環保優秀案例加以推廣，得到社會的廣泛認可。

　　建設銀行（601939）：

　　節能環保指標化

　　建設銀行首個在全行范圍開展環境指標數據的統計工作，監控和加強內部節能減排。早在2008年該行建立的“節能管理信息平臺”，實現對總部辦公樓的用電系統節電情況進行實時監控，并可以按周、月、年進行節能統計分析，為減少能源消耗提供有利的技術支持。

　　此外，招商銀行（600036）對辦公能耗情況實行年度考核，建立節能獎勵制度；浦發銀行（600000）在各部門設立安全聯絡員，負責監督落實日常辦公區域節能措施；民生銀行（600016）設置節水節電督導員崗位。這些都是上市銀行在綠色運營方面做出的優秀實踐。（張楊）