根據工作需要，依據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和有關文件精神，河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院面向社會公開招聘工作人員12名。結合實際，制定本招聘方案。

　　一、招聘崗位、人數及要求

　　招聘專業技術人員12人，詳見推薦《河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院2013年招聘人員一覽表》。

　　二、招聘對象

　　應聘人員應為2013年畢業的國家計劃內統一招收的全日制碩士、博士研究生。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；擁護黨的方針政策；

　　3.遵守法律法規，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

　　4.身體健康。

　　5.崗位所需的專業及其它條件，詳見附表《河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院2013年招聘人員一覽表》。

　　四、招聘程序

　　1.發布公告。在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學、河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院網站發布公開招聘公告。發布時間2013年4月24日至2013年5月3日。

　　2.報名、資格審查。

　　報名、資格審查與確認由河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院實施，報鄭州大學備案。

　　(1)報名時間： 2013年4月26日至2013年5月3日。

　　(2)報名方法：采用電子信箱報名。附詳實的個人簡歷一份，以“姓名+應聘××專業”為發送主題發送至醫藥院公布的電子信箱(Email:qdydyx@sina.com)。聯系人：秦老師、聯系電話：0371-66658206。

　　(3)資格審查與確認：

　　醫藥院對本人提交的各階段畢業證、學位證(2013年畢業生憑學校就業推薦書、學生證)、身份證等證書原件及復印件、自薦材料及相關證書等進行資格審查與確認。報名表和簡歷上的內容及提供的證書須真實可靠。如發現弄虛作假將取消其應聘資格，并承擔由此帶來的一切后果。

　　3.考試。考試分為筆試和面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學指導下，由河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院具體實施。筆試主要內容為專業基礎知識；根據筆試成績，按招聘崗位人數從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試(或試講或實際操作)主要考察應聘者專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力及敬業精神等。博士畢業生應聘博士崗位的不進行筆試，直接進入面試。

　　筆試、面試的具體時間、地點及相關要求，醫藥院辦公室將以電話或電子郵箱方式通知本人。綜合成績等于筆試成績×50%﹢面試成績×50%。博士畢業生面試成績即為綜合成績。

　　4.公布成績。筆試成績在筆試結束后一周內、面試成績在面試結束后在河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院網站公布成績。

　　5.體檢。根據綜合成績由高分到低分的順序，按照各招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　6.考察。體檢合格人員，由鄭州大學對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

　　7.公示。考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學、河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

　　對2013年畢業生，待畢業后取得相應的學歷、學位證書后辦理聘用手續，凡畢業后未取得相應學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　8.人員聘用及待遇。

　　(1)按照我省事業單位人員管理有關規定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。

　　(2)公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　五、有關說明：

　　本次招聘在報名結束后兩個月內完成；各招聘崗位報名人數應在報名結束兩天內和各招聘單位考試時間應提前三天報省人社廳事業處；招聘工作全過程在省人力資源社會保障廳指導監督下進行，并自覺接受社會各界監督。

　　未盡事宜，由河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院辦公室 負責解釋。

　　河南省(鄭州大學)醫藥科學研究院地址：鄭州市大學路40號

　　醫藥院辦公室咨詢電話：0371-66658206。 聯系人：秦老師

　　醫藥院報名信箱：qdydyx@sina.com

　　監督電話：省人社廳事業單位人事管理處 0371-69690389