映象網許昌訊(記者 康世保 通訊員 黃振宇)近日,記者從襄城縣王洛食藥監所了解到,為更好地適應新形勢下的食品安全監管工作,該所自年初以來,不斷加強全體黨員干部的思想教育工作,加大業務培訓力度,創新形式、完善制度、狠抓落實,著力激發整體隊伍學習的內動力,廣泛營造濃厚的學習氛圍,著力打造學習型基層監管所。
自我加壓,向書本學習。年初制定學習計劃,布置學習任務,規定學習時間,明確學習紀律,做好學習筆記,保證學習質量。每周一召開所務會,固定一個小時為學習時間,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習總書記重要講話,通過政治學習把握國家的政策方針,思想上與黨中央保持一致,行動上同上級主管部門保持一致;認真學習“四品一械”相關法律法規,增強業務能力,提高監管水平。
積極向上,努力向“行家里手”學習。采取“請進來、走出去”的形式,邀請縣局業務骨干、稽查能手到王洛監管所言傳身教,通過現場檢查“傳幫帶”,傳授執法技能;所長親自帶領全所同志走出去到縣局相關業務股室和兄弟所,學習監管經驗,做到“取長補短”、博采眾長。
放下身段,虛心向相對人學習。相對人中有從事某個行業時間長、業務精的,多向他們學習相關知識,特別是醫療機構優秀的醫務工作者、規范經營的餐飲店主、有著豐富經驗的化妝品銷售員等,有助于更好地開展日常監管工作。
不走過場,黨員干部帶頭學習。全所組織開展的自學、對村級協管員進行的業務培訓和對相對人進行的培訓,由所里每一位同志輪流負責組織,黨員干部率先開始領學,并親自負責學習材料的搜集整理,做到不走過場、腳踏實地、學有收獲。
機會均等,全員接受上級組織的各類培訓學習。針對省、市、縣局組織的各類業務培訓,王洛監管所積極抽調人選參加,并及時調整任務安排,讓參訓人員安心學習。截至目前,全所共接受各類培訓共計78人次,人均超過60課時。
同步提高,所員之間相互學習。全所成員之間隨時隨地,相互交流學習心得體會,遇到問題,集思廣益,共同解決,力爭實現雙提升、共提高,切實保障群眾“舌尖上的安全”。
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