映象網三門峽訊(記者王俊生 通訊員 張琳)10月13日,廣發銀行總行團委舉辦了“走進中國人壽”為主題的青年員工主題沙龍活動,邀請了中國人壽保險公司戰略規劃部戰略管理處處長張大力先生與青年員工面對面溝通成長中的思想及業務問題。
中國人壽保險公司戰略規劃部戰略管理處處長張大力向該行的青年員工介紹了中國人壽的組織構架、發展方向、管理模式等,號召青年員工在業務辦理過程中樹立服務意識和同理心,心懷感恩之心,善待身邊的每一個人。該行員工通過現場或微信平臺的方式,就自己工作、生活中遇到的問題進行了提問,提問即涉及“如何看待此次強強聯手”、“控保險與銀行業務如何能夠有效交叉”等等問題。張大力還就廣發銀行與中國人壽聯合打造全新網絡金融平臺等問題做出了解釋和說明。
同時,總行團委負責人也向張大力介紹了該行最新推出的自在卡。自在卡是對900位50歲以上人群展開的深度調研之后研發的銀行產品。在調研中,78%的老人表示他們在選擇銀行時,最關心養老金的安全與保值,而他們認為市場上這類金融產品乏善可陳,很難找到心儀產品和服務。對于偏好儲蓄的客戶,“自在卡”提供專項利率上浮優惠,一年期定期存款最高可享受利率上浮50%;當應對生病住院、支援子女等急用錢的情況時,他們可選擇智能儲蓄產品“靈活息”,只需將資金存入活期,滿足相應條件后即可享受對應的定期收益。而對于對收益要求較高的客戶,“自在卡”還特別提供專項的固定收益類理財產品,保證本金安全,產品額度充足,收益可期。與此同時,對于擔憂用卡安全的客戶,“自在卡”為客戶提供最高保額10萬元的存款損失險,讓他們“放心”用卡、“放心”理財。
此次沙龍活動既是引導廣大青年員工認識、認同中國人壽,也是為了引導銀行員工關心業務發展,凝眾志、出眾力。當廣發銀行遇上中國人壽,必定會開啟一段奇妙之旅。
