映象網南陽訊(記者 周永生 通訊員 申繼秀)  西峽縣紀委通過建立和完善各項管理長效制度,切實加強對紀檢干部的教育、管理和監督,形成了依程序辦事、靠制度管人的良好氛圍,機關內部建設和各項工作走上了制度化、規范化的軌道。

　　多方納諫定制度。通過發放征求意見表、召開座談會、實地調研等方式,積極征求全縣廣大干部群眾和社會各界對紀檢監察工作的意見和建議62條,整理為46條。經縣紀委常委會分析研究,進一步充實完善了機關《財務管理制度》、《罰沒款收繳制度》、《辦案點管理辦法》、《公文印發制度》、《接待制度》、《保密制度》、《車輛管理制度》、《機關衛生制度》、《節假日值班制度》、《文印室管理制度》等管理規章制度,裝訂成《制度匯編》手冊,印發各室。

　　深入學習提素質。堅持自學和集體學習相結合,制定了《領學輪講制度》,每周由領導領學黨的政策法規及業務知識,所有同志輪流在學習例會上,講自己在工作和學習中的心得體會,并將參與學習情況作為評先的依據。截至目前,55位同志在例會上進行了學習交流,機關內部形成了干部同志嚴格要求自己,認真遵守制度,爭做守紀表率的良好氛圍。

　　強化激勵樹形象。為了激發機關全體人員干事創業的激情,制定了獎勵辦法,開展了文明科室、先進個人評選活動。2016年有15名同志獲得省市獎勵,樹立了紀檢監察干部愛崗敬業、爭創一流的良好形象。

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