映象網南陽訊(記者 周永生 通訊員 董桂松)在學習型黨組織建設工作中,社旗縣積極運用組織力量,發揮縣委各部委在學習型黨組織建設中的牽頭抓總作用,積極整合力量,狠抓工作落實,分階段、分層次、分類別推進學習培訓工作常態化開展,使學習真正成為了干部職工增效提能的“催化劑”、基層群眾致富的“金鑰匙”。　　　

　　根據形勢發展分段推進。從社會發展的形勢要求和工作學習實際,與時俱進地推進學習型黨組織建設,2012年以前,以培養廣大黨員干部的基本素質、基本技能為主,我們提出了“學政策理論、學業務技能、學法律法規、學電腦、學英語,推廣普通話”為主要內容的“五學一推廣”模式;2012年開始,我們根據十八大精神要求,轉變為“學業務技能、學前沿知識、學文明禮儀,有一門專長”為主要內容的“三學一有”模式。根據不同階段的工作,全縣各級黨組織相應確立了各自的創建工作計劃,量化指標要求,做到了長期有規劃,短期有安排。通過近幾年來的學習培訓,全縣95%以上的干部職工都能熟練地操作電腦,80%的干部職工在文字操作工作上靠電腦來完成,同時,也培養了一大批業務能手,業務骨干和道德之星,為社旗經濟社會又好又快發展注入了新的能量。

　　根據文化水平分層組織。在領導班子中,突出抓好黨委中心組調研式學習。縣鄉兩級班子成員圍繞“四個社旗”建設、“轉方式、調結構、惠民生”、“加強和創新社會管理”、“輿情應對”等熱點難點問題領題調研,有20多項調研成果納入縣委決策。在干部隊伍中,重點抓大規模團隊式學習培訓。專門建立了1個縣級黨員培訓基地,對縣委黨校進行了整體遷建,把市委黨校、南陽理工、南陽師院確定為干部外訓基地,先后選派近200名干部赴中央、省委黨校培訓深造,有效提升了領導科學引領發展的能力。在基層黨員中,充分發揮遠教站點、基層黨校、村務公開平臺、文化娛樂平臺作用,開展普及式學習培訓,進一步增強基層黨員干部對黨的基本理論和路線方針政策的知曉率和認知度,極大地提高了黨員干部的理論素養。

　　根據不同需求分類指導。機關重點圍繞增強為民服務本領、加強機關效能建設,引導黨員干部創先爭優來展開;企業重點圍繞轉變發展方式、提高自主創新能力來進行;城市社區重點圍繞提升市民綜合素質和社區文明水平,滿足居民精神文化需要來深化;農村重點圍繞提高黨員的致富、帶富、幫富能力和基層黨組織的凝聚力戰斗力來推進。近年來,全縣參加各類在職學歷教育的黨員干部有2000多人,850多名下崗黨員通過技能培訓實現了再就業。

　　“沒有縣里的技術培訓,我也不會有今天”,該縣橋頭鎮小河流村大棚蔬菜種植大戶顧青建感慨地說,“2012年,村里叫我去參加縣里的大棚蔬菜種植技術培訓,后又叫我們去山東壽光看人家咋種的。一試還行,這幾年我發展了7畝,畝效益近兩萬元,這不,還帶動了俺村20多戶。”這只是致富典型中的一個鏡頭,當前,該縣通過培訓,已有4000多名農村黨員至少掌握了一項致富技術,有2100多人走上了致富路。