新華社北京5月21日電 為幫助團以上領導干部原原本本、全面系統學習習主席國防和軍隊建設重要論述,更好地夯實忠誠核心、擁戴核心、維護核心的思想政治根基,更好地武裝頭腦、加強修養、指導工作,經中央軍委批準,軍委政治工作部組織編印《習近平論強軍興軍》(團以上領導干部使用),最近由解放軍出版社出版,印發全軍團以上領導干部。
全書采用文獻匯編形式,按時間順序排列,收錄習主席2012年11月至2017年4月期間的重要文稿67篇,集中體現了習主席強軍興軍的一系列重大戰略思想、重大理論觀點、重大決策部署。學好用好《習近平論強軍興軍》(團以上領導干部使用),對于進一步深入學習黨的十八大以來國防和軍隊建設新理念新思想新戰略,進一步熟悉掌握習主席系列重要講話蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法,在新的起點上不斷推進強軍事業,具有十分重要的意義。
軍委政治工作部近日發出通知,要求全軍和武警部隊認真組織學習《習近平論強軍興軍》(團以上領導干部使用)。要以《習近平論強軍興軍》(團以上領導干部使用)印發為契機,持續興起學習貫徹熱潮,進一步把認識向高處提領、學習向信仰扎根、工作向縱深推進,切實在掌握體系、改造學風、維護核心、引領發展上下功夫見成效。要增強學習貫徹整體性系統性,把《習近平論強軍興軍》(團以上領導干部使用)與《習主席國防和軍隊建設重要論述讀本(2016年版)》結合起來學習,讀原著、學原文、悟原理,緊貼實際學、帶著問題學、不斷跟進學,系統學習認清理論全貌,深刻領悟吃透內在邏輯,研機析理掌握科學方法,實現融會貫通。各級黨委理論學習中心組學習、干部理論輪訓、部隊思想政治教育和院校政治理論課教學,特別是正在開展的維護核心、聽從指揮主題教育活動和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,都要把學習《習近平論強軍興軍》(團以上領導干部使用)作為重要內容,引導全軍官兵更好地用習主席系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述統一思想和行動,為實現強軍目標、建設世界一流軍隊努力奮斗。
作為人民的干部,應謹慎行使好人民群眾賦予的權力,切實履行好肩上的職責使命。而簽署意見“一筆一劃”,仔細核實、嚴格把關,不正是一種責任擔當的體現嗎?(
盡管目前反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成,但制度約束的籠子還需扎緊,唯有下大力氣搞反腐、下“繡花”功夫嚴查處,持續用力、久久為功,才能真正營造風清氣正的政治生態,才能真正為實現偉大復興的“中國夢”廓清道路。
干部進退本是正常現象,但是不少領導干部,認為百姓有愧于他們,是百姓把他們推向了一個火坑。殊不知,只要為百姓實干,領導干部在哪里都能發光發熱。
不斷提高為民服務的能力,不僅是作為領導干部最基本的要求,也是保護領導干部少犯錯、不犯錯的“護身符”。保持為人民服務之心用不移,把奉獻體現在為人民服務之中去,這樣的領導干部必會得到人民支持,得到民心民意。
《黨員干部不當言行提醒本》在作風建設上也起到了推波助瀾的作用,讓領導干部反思自己言行,糾正錯誤,防微杜漸,在為人民服務中以正確的思想、誠摯的感情、實干的作風來取信于民,傳遞出求真務實、真抓實干的好消息,這無疑是群眾所愿意聽到的好聲音,更愿意看到的好作風。
面對領導干部違規兼職現象,各級黨委、政府嚴懲不貸,貴州省紀委嚴處5名領導干部,就是最好的證明。“除非己莫為,出手即被捉”,不管他們的手段多么高明,隱蔽得多深,伸出了黑手,終會有水落石出的一天。既當官又掙錢,該收手了。
習近平總書記眼中,領導干部要這樣過節。
”領導干部對個人愛好,當以淡然之態,不宜高調喧嘩、招蜂引蝶,更不能到處“示好”,謹防用心不良者投其所好。今年1月“空降”湖北擔任武漢市委書記不久,陳一新曾數次痛批“只微笑不辦事”、“不貪不占也不干”等“新衙門作風”。
習近平的重要講話意味著,各黨政機關及領導干部在工作實際中走好群眾路線增添了新的內涵,即要同時走好網絡群眾路線。用匠心走好網絡群眾路線,就是要充分發揮領導干部的創造性,積極為群眾“牽線搭橋”。
所謂“群眾話”,就是站在群眾立場用群眾的語言講群眾愿意聽、能聽懂又能接受的話。
“領導干部要把好用權‘方向盤’,系好廉潔‘安全帶’。”黨和人民的事業前途是光明的,但道路是坎坷曲折的,全面從嚴治黨永遠在路上。
杜絕權力成為官員的切膚之痛,需要自始至終做到與商人“親”“清”有度,心中裝著百姓這把秤,努力提升自己抗腐拒變的能力,做到不為“糖衣炮彈”所誘惑,謹慎權力,面對誘惑不伸手,不貪腐,尤需學會拒絕商人的“橄欖枝”,方為從政之正道。
2014年10月30日,巡視組點名上海存在個別領導干部的配偶子女倚仗其權力謀取巨額利益的現象。2個月后的5月4日,上海正式出臺《關于進一步規范本市領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為的規定(試行)》。
2014年10月30日,巡視組點名上海存在個別領導干部的配偶子女倚仗其權力謀取巨額利益的現象。2個月后的5月4日,上海正式出臺《關于進一步規范本市領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為的規定(試行)》。
在采訪過程中,寧都縣委辦公室工作人員首先向南都記者證實了,確實存在對縣副處級以上干部打麻將管理的規定。在竹立家看來,寧都縣對縣四套班子領導干部限制打麻將的嚴格管理,是自我約束的典范。