映象新聞

　　日前，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山召開制定中國共產黨問責條例座談會，強調要用擔當詮釋忠誠、釋放失責必問信號。他指出：有權必有責、有責要擔當、失責必追究。

　　面對新形勢新任務，領導干部要不斷增強使命感和責任感，不斷提高自身綜合素質，從嚴要求自己，錘煉自身素質，助推一方發展。

　　作為領導干部，要做到對黨忠誠，對人民群眾建立深厚感情，對事業有忠實信仰，立足平凡崗位扎實工作，作出了不平凡的成績。做到心系群眾，盡職盡責，克難奮進，開拓創新，為本地的經濟發展和新建設作出了顯著貢獻。面對榮譽，要淡然處之，不會停止前進的腳步。要以自己的實際行動抒寫著為民的光輝篇章，踐行著為黨的事業奮斗終身的錚錚誓言。

　　作為領導干部，要堅守底線，原則性強，以優秀共產黨員的標準嚴格要求著自己。工作上，勤政廉潔；待遇上，淡泊名利。能夠面對社會上的各種誘惑，堅持做到心不動、眼不紅、手不伸，堅守著為民應有的清廉本色。始終要求自己“少一點私情，多一份忠誠；少一點猜疑，多一份信任；少一點索取，多一份奉獻；少一點夸談，多一點實干”。始終堅持誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。一心為公，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發點，想民之所想，急民之所急，辦民之所需，以當好人民的代言人和帶頭人為己任，在工作面前總是身先士卒，要求別人做到的總是率先垂范，而需要人挺身而出時總是當仁不讓。

　　作為領導干部，要用實踐舉動實行著一個共產黨員在人們群眾中的職責。做到“進得了群眾門、說得上群眾話、幫得了群眾忙、交得了群眾心”，全身心地融入群眾。通過上門送一張笑臉、說一句暖心話、宣講相關法律法規，著力構建和諧干群關系，努力提高與民親和力。要把為人民的根本要求體現在一言一行上，聽民意、察民情、解民憂、保民生，拉近與群眾的距離。始終做政治上的明白人，思想上的引路人，業務上的內行人。在實現人生價值的道路上，領導干部要以優秀共產黨人的干勁和魄力，大刀闊斧，披荊斬棘，帶領一方，發展一方，鞏固一方，造福一方。

　　領導干部是推動一地發展的催化劑，領導有方，可以在當地產生積極的正效益，帶動一地健康快速發展。如果稍有不慎，工作和生活就會出現“偏差”，他們的行為和舉動還可能卷入腐敗的深淵，甚至造成決策失誤，往往給當地帶來竟想不到的影響和災難。一些領導干部確實是胸懷大志，但心比天高，徒有超人的領導才能，由于缺乏腳踏實地的實干精神，最終是下級干部不支持，群眾不擁護。

　　領導干部手中握有一定的權力，要深知自己手中的權力是人民賦予，需正確用好自己的權力，謹慎用權。當人民群眾需要之時，則一如既往支持好群眾工作，辦好關系民生的大事。當干部利益與群眾利益產生沖突的時候，要三思而后行，絕不發生傷害群眾感情之事，以一身正氣掌好舵。（胡喜慶）