2017年11月01日14:24 來源:中新網
中新網11月1日電 人社部今日召開新聞發布會,通報2017年第三季度人社工作進展情況。人社部新聞發言人盧愛紅介紹,截至10月底,全國共有17個地區調整了最低工資標準,平均調增幅度10.4%。全國月最低工資標準最高的是上海的2300元,小時最低工資標準最高的是北京的22元。今天,湖北也將調整最低工資標準。
盧愛紅介紹,2017年第三季度人社工作進展情況:一是勞動關系協調工作取得新進展。化解過剩產能分流安置職工勞動關系處理總體平穩。集體協商工作穩步推進,和諧勞動關系創建活動深入開展。組織153個城市開展企業薪酬調查工作。截至10月底,全國共有17個地區調整了最低工資標準,平均調增幅度10.4%。全國月最低工資標準最高的是上海的2300元,小時最低工資標準最高的是北京的22元。今天,湖北也將調整最低工資標準。19個地區發布了工資指導線,基準線在8%左右。
二是勞動人事爭議調處機制不斷完善。勞動人事爭議調解仲裁進一步加強,勞動人事爭議仲裁辦案規則和組織規則修訂實施,勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設不斷加強。開展鄉鎮(街道)勞動爭議調解綜合示范工作,共選擇93家示范單位。
三是勞動保障監察執法力度逐步加大。印發實施治欠保支三年行動計劃和拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法。“雙隨機一公開”監管機制廣泛推行,29個省(區、市)制定并公布了省級隨機抽查事項清單,28個省(區、市)建立了執法人員數據庫和監管對象數據庫。
四是為農民工服務工作進一步加強。新生代農民工重大問題專題調研深入開展,印發實施家政服務提質擴容行動方案,開展全國家政服務勞務對接扶貧行動。
盧愛紅指出,下一步的工作安排:一是做好勞動關系協調工作。繼續做好化解過剩產能職工安置中的勞動關系處理工作。加強勞動關系形勢動態監測和分析研判,做好勞動關系矛盾排查化解工作。推進國有企業工資決定機制改革。推動建立統一規范的國家、省、市企業薪酬調查和信息發布體系。繼續推進構建和諧勞動關系綜合試驗區建設。
二是加強調解仲裁工作。實施加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見。建立仲裁辦案基本制度目錄清單,發布年度仲裁典型案例。完善勞動人事爭議案件監測機制,全面動態掌握爭議案件處理情況,為強化風險防控提供支撐。
三是加強勞動保障監察執法。把解決工程建設領域欠薪問題擺在突出位置,繼續加大源頭治理力度,著力解決政府投資工程項目的欠薪問題,健全治理欠薪問題長效機制。繼續組織開展農民工工資支付情況專項檢查。開展省級政府保障農民工工資支付工作考核。
四是加強為農民工服務工作。組織開展第十一次全國農民工工作督察,研究制定解決新生代農民工有關問題的政策措施。實施好全國家政服務勞務對接扶貧,推進家庭服務職業培訓示范基地建設和家庭服務師資培訓。
經濟社會發展是一個均衡的體系,不能過于強調一點,否則會形成不平衡的局面。具體到最低工資,其標準并不是越高越好,它要與經濟社會發展水平相適應。合理的最低工資標準,既要考慮社會性又要考慮經濟性。
吉林、河南、山西、寧夏等多地國慶后開始執行新的最低工資標準。事實上為著力保障低收入勞動者權益,2017年以來至少已有18個省份調高了最低工資標準,其中,北京、天津、上海的月最低工資標準突破2000元。其中上海最高,每月2300元;天津今年首次突破2000大關,達到2050元;北京月最低工資標準為2000元整。
其中上海最高,每月2300元;天津今年首次突破2000大關,達到2050元;北京月最低工資標準為2000元整。
2017年提高最低工資標準的地區數量較去年大幅增加。其中,上海月最低工資標準2300元,為全國最高;深圳次之,為2130元;天津月最低工資標準今年是首次突破2000大關,達到2050元;北京月最低工資標準剛好為2000元。
2017年提高最低工資標準的地區數量較去年大幅增加。其中,上海月最低工資標準2300元,為全國最高;深圳次之,為2130元。
2017年提高最低工資標準的地區數量較去年大幅增加。
檔的適用區域為武漢市7個中心城區及漢南區、東西湖區、武漢經濟技術開發區、武漢東湖高新技術開發區、武漢市東湖生態旅游風景區、武漢化學工業區、武漢臨空港經濟技術開發區。
9月6日,記者從省人力資源社會保障廳獲悉,根據《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》,從2017年10月1日起,我省一、二、三類行政區域月最低工資標準分別調整為1720元、1570元、1420元。
核心提示|在全國多地調整最低工資標準后,河南省最低工資標準“千呼萬喚始出來”。9月6日,省人社廳發布消息,根據《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》(以下簡稱《通知》),決定調整全省最低工資標準,調整后的標準自2017年10月1日起施行。
一、二、三類行政區域月最低工資標準分別調整為1720元、1570元、1420元,小時最低工資標準分別調整為16元、14.5元、13元。
2017年已經過半,全國多個省市已經上調了今年的最低工資標準。中國社科院社會學所研究院唐鈞對中新經緯客戶端表示,最低工資標準上調幅度降低,主要與近幾年經濟增長放緩有關。
政府除了上調最低工資標準,做工資“加法”以外,還要做“減法”,讓民眾享受公共服務少掏錢。比如,健全社會保障體系,加大公共事業投入力度,完善住房保障政策,補齊公共服務與社會救助短板,提高公共服務與社會救助水平。
上海深圳天津超2千
近期,上海、深圳、陜西等地宣布上調最低工資標準。從5月1日起,陜西一類工資區全日制最低工資標準提高為1680元/月,非全日制小時最低工資標準為16.8元/小時;從6月1日起,深圳全日制就業勞動者最低工資標準提高為2130元/月,非全日制就業勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。
天津月最低工資標準為1950元,廣東為1895元,北京為1890元,這三地分列最低工資排行的第三、四、五位。