2017年01月09日09:57 來源:新華網
1月8日,“種植狀元”萬三毛(前左)從凌繼河手上接過40余萬元獎金。
當日,江西安義縣鼎湖鄉種糧大戶凌繼河給手下的種糧農民發放308萬元現金作為年終獎,這也是凌繼河連續六年給農民發放年終獎。據介紹,凌繼河把自己承包來的19000多畝田分塊交給其他種糧能手管理,并確定一個基本產量,這些種糧能手平時每月預領5000元工資,到年底則根據全年總產領取獎金。
新華社記者 周密 攝
員工內心:為了感激老板的關照,我決定把能中500萬的福利彩票送你當新年禮物,你只要給我兌現100萬零頭就可以了。
員工無奈調侃“土豪家也沒有余糧了”銀行前臺、中后臺員工年終獎差距較大,前者所有收入靠業績說話,而后者的績效依賴于銀行整體營收情況
今年,銀行員工的日子似乎不太好過。
畢竟年終獎決定著很多人的過年姿勢,但現在的老板們各種新招層出不窮,年終獎的形式真的不僅是現金,多的是那些別人家的年終獎....
發“奔馳”現場,當天下午就能把車開回家。別人家的年終獎又來辣眼睛了,這次是成都高新區的一家企業。任斌告訴記者,2016年,公司旗下無人機業務較2015年實現了較大增長,因此給予員工如此重獎也理所當然。
發“奔馳”現場,當天下午就能把車開回家。別人家的年終獎又來辣眼睛了,這次是成都高新區的一家企業。任斌告訴記者,2016年,公司旗下無人機業務較2015年實現了較大增長,因此給予員工如此重獎也理所當然。
眉山某工地工資發放現場,鈔票堆成山。去年接近過年的時候,華西都市報曾以《眉山一工地1500萬現金堆成山工人按“坨坨”分》,報道了眉山城區一家工地高調發放1500萬工資的事件,引起社會強烈反應。
(原標題:有老板讓出奧迪車 讓員工免費開 有老板喜歡吃饅頭 每個員工真的領到15個饅頭) 寧波領先國際物流有限公司的總經理黃惠明說,他們公司1月7日開了年會,年會上把年終福利都發了。
前述平安銀行外勤業務部門員工向每日經濟新聞記者表示:“個位數年終獎聽說是內勤。重慶地區一家城商行對公部門員工告訴記者,總體來看2016年的收入減少了30%左右,“支行業務不太好,很多福利都沒有了。
盡管銀行業仍是整個市場的佼佼者,但這幾年銀行業凈利潤增長一直在下滑,也影響到了員工收入。前述平安銀行外勤業務部門員工向每日經濟新聞記者表示:“個位數年終獎聽說是內勤。
離農歷春節還有兩周多,沒有馬上過節的欣喜,在某股份制銀行北京一支行負責消費金融業務的王哲(化名)反而陷入焦慮狀態,甚至做好了走人的準備。銀行人的2016年已經過去,2017年已經到來,雖然2017年國內銀行業不會像歐美大行那樣大量裁員,但是對于銀行員工來說,似乎2017年并沒有時間舒緩心情。
離農歷春節還有兩周多,沒有馬上過節的欣喜,在某股份制銀行北京一支行負責消費金融業務的王哲(化名)反而陷入焦慮狀態,甚至做好了走人的準備。
近日,智聯招聘網站發布調查顯示,參與調查的鄭州白領有超四成表示能拿到2016年年終獎,這其中近五成表示年終獎不足5000元,而孝敬長輩和還貸款是年終獎主要使用方式。
調查顯示,參與調查的鄭州白領有超四成表示能拿到2016年年終獎。
近日,智聯招聘網站發布調查顯示,參與調查的鄭州白領有超四成表示能拿到2016年年終獎,這其中近五成表示年終獎不足5000元,而孝敬長輩和還貸款是年終獎主要使用方式。智聯招聘的調查顯示,參與調查的鄭州白領中有35.8%表示能夠拿到2016年年終獎,11.1%的白領表示企業承諾年后發放。