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                教育部:高校不準強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議

                2016年06月07日06:58  來源:北青網(wǎng)-北京青年報

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                  教育部官網(wǎng)昨日消息,教育部辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,再次強調(diào)各地各高校要抓緊建立健全有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計機制,以精準統(tǒng)計為基礎(chǔ),重點摸清有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生狀況。各高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同,不準將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。

                  北京青年報記者注意到,針對今年的大學(xué)生就業(yè)問題,上半年教育部曾連發(fā)兩道文件,其中一個就是專門針對就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計服務(wù)工作的。根據(jù)4月下發(fā)的文件,從2016年起,各高校開始建立未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計機制。文件規(guī)定,“有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生”包括求職中、簽約中、擬參加公招考試、擬創(chuàng)業(yè)、擬應(yīng)征入伍5類情形。按照教育部“精準就業(yè)服務(wù)”的要求,大學(xué)的輔導(dǎo)員、班主任、研究生導(dǎo)師要第一手了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況和意愿,詳細記錄畢業(yè)生求職地域、意愿、薪水等就業(yè)意向。高校和院系要準確掌握單位性質(zhì)、工作地點、學(xué)歷要求、招聘條件等招聘信息,建立畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫。

                  除重點摸清未就業(yè)的畢業(yè)生現(xiàn)狀外,《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶問題。高校領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、指定專人具體負責(zé),千方百計幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生,要積極主動和人社部門做好信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作,持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),努力使他們都能在畢業(yè)半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

                  《通知》指出,各個高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同,不準將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準將畢業(yè)生頂崗實習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護,進一步加強法制教育,提高維權(quán)意識,堅決制止就業(yè)欺詐行為,幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息,防范招聘陷阱,保護自身權(quán)益。

                  《通知》還指出,要進一步加強校園招聘活動監(jiān)管,校園招聘活動嚴禁發(fā)布含限定院校、性別、戶籍、民族等歧視性條款的就業(yè)信息,堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。此外,要高度重視心理健康輔導(dǎo),及時疏導(dǎo)畢業(yè)生求職焦慮等心理問題,幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

                  此外,針對家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、農(nóng)村生源畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體,各高校通過發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼、舉辦專場招聘活動幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。(劉旭)

                文章關(guān)鍵詞:畢業(yè)生;就業(yè)協(xié)議;高校畢業(yè)生就業(yè) 責(zé)編:王文靜
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