鄭州日報訊（記者 王紅）今年起，我省將設專項崗位津貼，支持河南高校面向海內外公開選拔特聘教授、講座教授。這是記者昨日從省教育廳獲得的信息。

　　《河南省高等學校特聘教授崗位制度實施辦法》規定，2012年起，我省高校特聘教授崗位制度實行崗位聘任制。特聘教授、講座教授崗位都將在省級以上重點學科、工程（技術）中心、重點實驗室和優勢明顯的新興學科中設置，應具有碩士以上學位授權點。

　　按照計劃，全省高校擬設置特聘教授崗位200個，講座教授崗位100個；每年擬聘任特聘教授20名左右，聘期5年；講座教授10名，聘期3年。兩類崗位均公開招聘，由專家評審委員會根據我省學科發展和學術梯隊建設需要，定期評審，擇優聘任。

　　聘期內，特聘教授、講座教授享受財政支付的崗位津貼，特聘教授崗位津貼為每人每年22萬元，講座教授為每人每年6萬元。兩類教授還同時享受學校按照國家規定提供的工資、保險、福利等待遇。

　　申報特聘教授崗位者，應具有博士學位，學術造詣高深，在教學科研一線工作，聘期內全職在受聘高校工作，聘期內不得擔任高等學校領導職務或調離受聘崗位；申報講座教授崗位者，應在海外教學科研一線工作，一般應擔任高水平大學教授及以上職位或其他相應職位，每年在受聘高校工作兩個月以上。

　　我省將對特聘教授、講座教授實行聘期目標管理，進行年度考核、中期考核和屆滿考核。對于聘期內到崗工作時間不足、不能履行崗位職責的，停發崗位津貼，并視情況撤銷其“特聘教授、講座教授”稱號。