昨日，中央組織部副部長王京清介紹黨的建設工作，并回答記者提問。新華社記者 李鑫 攝

　　新京報訊 昨日下午，十八大新聞中心舉辦記者招待會，邀請中組部副部長王京清介紹黨的建設工作。王京清表示，2011年底我國有公務員702.1萬人。2007年11月至2012年6月，全國各級紀檢監察機關共給予黨紀政紀處分66.8萬余人。

　　汶川地震交“特殊黨費”97.3億元

　　王京清介紹稱，這幾年，各級黨組織和黨員為群眾辦實事好事6700多萬件。在抗擊汶川特大地震中，全國4550多萬名黨員自愿交納抗震救災“特殊黨費”97.3億元。

　　干部人事制度改革邁出重要步伐。堅持黨管干部原則，貫徹民主公開競爭擇優方針，不斷完善干部選拔任用、考核評價、管理監督等機制。制定干部人事制度改革規劃綱要，建立和實施促進科學發展的考核評價意見和辦法，大力推進和完善競爭性選拔方式，制定實施干部選拔任用責任追究等四項監督制度，嚴肅換屆工作紀律，統籌推進國有企事業單位人事制度改革，建立組織工作滿意度和選人用人公信度民意調查制度，選人用人質量和公信度不斷提升。

　　省區市黨委常委從基層成長起來的占61.6%

　　領導班子和干部隊伍建設取得重要進展。著力優化領導班子來源經歷結構，這一次地方黨委換屆后，新提名的省(區、市)黨委常委中，從基層成長起來的占61.6%；市、縣黨委領導班子成員中，具有基層工作經歷的分別占51.7%、66.1%。

　　加強年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部培養選拔，2789名縣(市、區、旗)黨委書記中，40歲以下的由上次換屆的82名增加到130名，增加58.5%；省(區、市)黨委班子共配備女干部37名，比上次換屆增加12.1%；市、縣黨委班子配備女干部474名，比上次換屆增加3.3%。根據經濟社會發展需要，推進公務員隊伍建設，2011年底全國公務員702.1萬人。

　　認真落實全國人才工作會議精神和國家中長期人才發展規劃，完善人才發現培養、管理使用、流動配置政策，創新人才工作體制機制。截至目前，累計引進海外高層次人才2793人。截至2010年底，全國人才資源總量達到1.2億人，比2008年增加780萬人。

　　我們黨不僅擔負著團結帶領全國人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的歷史重任，而且面臨著執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗等四大考驗，存在著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險等四大危險，需要解決好提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大重大課題。這都要求我們全面提高黨的建設科學化水平。 ——中組部副部長王京清

　　焦點

　　五年共有66.8萬人受處分

　　黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，腐敗現象得到進一步遏制。

　　2007年11月至2012年6月，全國各級紀檢監察機關5年累計共接受信訪舉報660.6萬余件(次)，立案64.3萬余件，結案63.9萬余件，給予黨紀政紀處分66.8萬余人。

　　勞模中黨員占85.1%

　　王京清表示，基層黨組織和黨員隊伍建設不斷加強。全國基層黨組織達402.7萬個，比2007年增加36.4萬個；黨員隊伍進一步壯大，全國黨員共計8260.2萬名，比2007年增加844.9萬名。

　　五年評選的2985名全國勞動模范中，共產黨員2541名，占85.1%；4292名“三八紅旗手”和“三八紅旗手標兵”中，共產黨員3693名，占86.04%。

　　黨內民主進一步擴大。重視保障黨員的主體地位和民主權利，不斷完善黨的代表大會制度、黨內選舉制度、各級黨的委員會決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、黨內監督機制等等，重視擴大黨內基層民主。全國基層黨組織黨務公開覆蓋率達98%以上。