映象新聞

　　□記者黃蓓

　　核心提示｜隨著春節假期的結束，我省各行各業又開始了緊鑼密鼓的網羅人才之戰。記者從河南大橋石化股份有限公司（以下簡稱大橋石化集團）獲悉，該公司即日起招聘人才，包括財務、人力資源、營銷、新能源、工程、地產、酒店服務等多個行業，崗位也從財務總監、工程師到加油員、收銀員、化驗員等，釋放大量納賢信號。

　　企業多元化發展跨行業人才“吃香”

　　記者了解到，大橋石化集團此次招聘是其創立以來超大規模的招聘，也是涵蓋行業領域較多的一次。

　　“今年公司要繼續推進多元化發展，包含加油站、服務區、酒店、地產等。”該公司人力資源部部長張軍暉告訴記者，成立于1998年的河南大橋石化集團，是一家以成品油零售與批發為主，集天然氣項目、新能源、高速公路服務區投資經營、房地產開發、倉儲物流、賓館酒店等行業于一體的現代化民營企業集團，今年是其創建20周年，同時也是集團跨越式發展的一年，人才因素至關重要，因此春節剛過，集團便啟動史上超大規模招聘。

　　據張軍暉介紹，此次招聘包括財務總監，審計副經理，人力資源專員，信息化建設工程師及技術員，石化行業培訓師，加油站站長及會計、加油員、收銀員，連鎖便利店運營經理、采購主管、倉儲主管、店長，地產銷售經理、物業經理、項目經理，基建土建工程師、項目司機，油庫化驗室主任、工程師、化驗員，服務區業務經理、酒店服務員等40余個崗位，跨行業人才頗為“吃香”。

　　從企業需求看，此次招聘既有加油站、加氣站、高速公路服務區、房地產開發、賓館酒店等傳統行業，也有以新能源、IT、互聯網為代表的新興服務業。

　　從職位需求看，此次招聘崗位冷門熱門專業齊聚集。其中，財務、人力資源、營銷、客服、技工等基礎類崗位仍是需求主體。另外，隨著大橋石化集團向高質量發展階段邁進，新產業也釋放了人才需求信號，催生出像新能源、信息化運營等一系列高端、高薪職位。

　　據張軍暉介紹，具體招聘信息，可關注大橋石化集團官網。

　　打造智力引擎構筑人才高地

　　2018年伊始，大橋石化集團第十二屆觀摩會成功舉行。觀摩團共分為三個小隊，每隊下設七個小組，對集團下屬加油站、服務區、停車區、油庫、房地產項目等70多個單位分別觀摩，逐個“檢閱”。

　　觀摩會結束后，大橋石化集團董事長張貴林針對各單位管理、創新、亮點、服務等情況，要求各單位以本次觀摩活動為契機，對標先進，整改提升，努力將示范站點建設成為拿得出、叫得響、有影響、可學習的樣板站點。

　　張貴林董事長告訴記者，2018年是大橋石化集團成立20周年，集團的發展離不開廣大員工的辛勤付出和努力，讓更多客戶更滿意，讓更多員工能夠共享企業發展成果，是集團矢志不渝的奮斗目標。

　　21世紀最貴的是什么？是人才。在張貴林董事長看來，“互聯網+”時代下，技術飛速進步，商業環境不斷變化。在這一巨大的市場機遇面前，傳統企業應加速轉型，謀求多元化發展之路。因此，大橋石化集團積極搭建個性化激勵體系，不斷引進核心技術人才，完善多層次人才結構，創立20年來，培養了一大批一專多能的復合型人才。

　　“打造智力引擎，構筑人才高地。”張貴林董事長說，作為目前國內石化行業中設施完善、功能全面、管理規范、信譽可靠的知名企業，大橋石化集團以鄭州為中心，業務輻射全國，對于技術人才的渴求不言而喻。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來。希望大橋石化集團以好事業、好平臺、好發展、好‘薪情’，吸引更多優秀人才。”