映象新聞

　　□記者王磊

　　閱讀提示|戶口在農村老家，不遷戶口能否擁有買房資格？女兒在國外已經碩士畢業，回國有沒有生活補助？2017年之后畢業的高校畢業生初始創業，有啥政策優惠？11月23日，鄭州市委市政府舉行“智匯鄭州”人才政策發布會，面向全球發出“招賢令”，不少讀者和網友紛紛咨詢他們關切的問題。昨天大河報記者進行采訪，還公布相關部門的電話，供讀者咨詢。

　　1買房資格

　　戶口在農村老家，不遷入戶口能否擁有買房資格？

　　網友“牛欄”戶口在農村老家，不想遷入城市。他問:我是本科學歷，在鄭州工作多年，在不遷入戶口的前提下是否擁有買房資格？

　　鄭州市政府有關負責人說，按照《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》，不是鄭州戶籍的人才，如果符合條件，可以在鄭州購買商品住宅。那么，這些條件是什么呢？鄭州市政府房管部門工作人員說，按照新政策，在鄭州工作并擁有全日制本科以上學歷、副高級職稱（高級技師）以上的非鄭戶籍人才，在鄭州購買首套自住商品住宅，可免予提供社?；騻€稅證明。“上述對象在鄭州購買首套自住商品住宅，在限購審查時只審查學歷、職稱和教育、人社部門的認定證明，以及購房人就業狀況，不再審核社保和個稅證明的繳納期限?！彼f。

　　那么，如何辦理這些程序？據介紹，符合條件的購房人需要向房地產開發商或地產經紀機構提交“非鄭州戶籍人才安居購房申請表”及相關資料，由開發商或經紀機構按照原限購審核程序辦理，并將上述材料作為購房合同的附件存入檔案，房管部門在辦理合同備案時進行核查。

　　上述人士提醒，購房合同中所列明的購房人，必須是符合條件的人才本人。同時，只是在限購審核時不再審核社保和個稅證明的繳納期限，仍受其他限購、限售等調控政策的約束。

　　●《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》的牽頭落實單位是鄭州市住房保障和房地產管理局，責任處室是房地產市場監督管理處。咨詢電話：965559；0371-67889703。

　　2補貼

　　女兒在國外已經碩士畢業，回國有沒有生活補助？

　　李女士問：我的女兒在國外已經碩士畢業，她的戶口現在還在鄭州。我想咨詢鄭州本地戶口的留學生碩士畢業生，回國有沒有生活補助？有沒有什么優待政策之類?

　　鄭州市政府有關負責人說，根據《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》，2017年1月1日及以后畢業的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生（含海外留學回國人員）等，符合條件的話，可以申請生活補貼政策。

　　他介紹，這些條件包括：碩士、本科畢業生年齡應在35歲以下，博士不設年齡限制；畢業三年內落戶鄭州市（根據李女士女兒的情況，本市戶籍未遷出戶口的畢業生不需提供）；與鄭州市域內用人單位簽訂勞動合同（聘用合同）或在鄭州自主創業，并按規定繳納企業職工養老或城鎮居民養老保險，且在鄭州連續繳納社會保險（不含補繳）滿三個月。

　　補貼標準是什么呢？據介紹，博士、碩士和本科畢業生，分別按每月1500元、1000元、500元的標準申領3年的生活補貼。

　　如何申請呢？據介紹，青年人才按戶籍所在地（以身份證為準）實行屬地管理的原則，每年1、7月份由個人向各開發區、縣（市）區人社局提出申請。

　　●《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》的牽頭落實單位是鄭州市人社局，責任處室是就業促進工作辦公室。咨詢電話：0371-67178906。

　　3創業

　　2017年之后畢業的高校畢業生創業，有啥政策優惠？

　　網友“catqq”今年剛畢業，和同學一起進行創業。他問：2017年之后畢業的高校畢業生創業，有啥政策優惠？具體操作由哪個部門負責？

　　鄭州市政府有關負責人說，根據《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》，青年人才開辦的創業實體入孵經營，可享受創業孵化補貼。

　　他說，補貼標準如下：孵化期為3年，對創辦的實體在創業孵化基地內發生的物管、衛生、房租、水電等費用，給予不超過當月實際費用50%的補貼，年補貼最高限額20000元。

　　這個政策如何申請？據介紹，每年1月、7月，向市級創業孵化園區申請創業孵化補貼。

　　據悉，鄭州每年對市級以上創新創業載體運營團隊（運營管理機構）進行年度公共服務能力和孵化績效考核，經評審認定，給予優秀運營團隊（運營管理機構）30萬~50萬元的市級財政補貼。

　　●《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》的牽頭落實單位是鄭州市人社局，責任處室是就業促進工作辦公室。咨詢電話：0371-67178906。

　　4獵頭

　　如果為鄭州挖來重量級人才，有何獎勵？

　　熱播劇《獵場》，讓很多人意識到“中國式獵頭”的存在。從事人力資源中介服務的吳先生問：如果為鄭州挖來重量級人才，有何獎勵？

　　鄭州市政府有關負責人說，鄭州將人才服務納入政府購買服務的指導目錄，充分發揮獵頭公司等人才中介引才聚才作用，有針對性地尋訪和引進高層次人才，為鄭州市全職引進的頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才人力資源服務機構，經認定考核后，每引進1人分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。

　　●上述政策出自《鄭州市人力資源服務機構引進人才獎勵實施辦法（暫行）》，牽頭落實單位是鄭州市人社局，責任處室是行政審批辦公室。電話：0371-67180868。

　　5綠色通道

　　如果遭遇推諉扯皮，該怎么辦？

　　金先生是北京一家停車場技術方面高管。他有意來鄭州發展。他問：如果他符合優惠政策，但遭遇有關部門推諉扯皮，又該怎么辦？有沒有制度保障措施？

　　鄭州市政府一位負責人說，“智匯鄭州”人才政策，飽含鄭州市委市政府滿滿的誠意。例如，對涉及高層次人才服務的有關單位，將按照政策規定設立服務綠色通道，指定服務專員主動預約服務。對確需高層次人才本人辦理的事項，應盡可能提供上門服務或預約服務。

　　他介紹，對未按照要求落實高層次人才服務事項的，或在受理、承辦時無正當理由故意拖延、被動應付的，以及未完成高層次人才服務信息化建設工作的，由鄭州市人才工作領導小組進行通報批評，并在考核結果中予以體現。

　　●上述政策出自《鄭州市高層次人才服務綠色通道實施辦法（暫行）》，牽頭落實單位是鄭州市人才辦。咨詢電話：0371-67184567。