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                鄭州將公務員誠信記錄作為提拔和評先重要依據

                2016年12月31日08:26  來源:大河網-大河報

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                  □記者王磊

                  本報訊守信激勵和失信懲戒機制,將在鄭州建立起來。昨天,鄭州市政府官方網站公布《鄭州市社會信用體系建設規劃(2016—2020年)》,將公務員誠信記錄作為提拔任用和評優評先的重要依據,對高信用納稅人給予便利優惠。

                  資料顯示,鄭州市守信聯合激勵和失信聯合懲戒工作領導小組已經成立,聯合發布鄭州市誠信建設紅黑榜名單,其中首批入選誠信紅榜的企業共有122家,列入黑榜的企業共有450家。業內人士指出,鄭州市社會信用體系建設雖然取得了一定進展,但覆蓋全社會的征信系統和共享平臺尚未形成。

                  鄭州市政府有關負責人說,到2018年,鄭州基礎性信用法規制度和標準體系將基本建立,守信激勵和失信懲戒機制初步形成,信用服務市場發展初具規模,信用產品在重點領域率先應用。

                  據悉,除法律法規另有規定外,鄭州將把行政許可、行政處罰等信息自作出行政決定之日起7個工作日內上網公開。積極運用大數據、云計算、移動互聯網等信息技術,加快推動政府數據開放。

                文章關鍵詞:提拔;誠信建設;鄭州市;失信懲戒;社會信用體系 責編:謝瑜瑤
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