河南商報記者 王琦
近日,河南省紀委下發了《關于開展領導干部違規收送紅包禮金問題專項治理“回頭看”活動工作方案》(下稱《方案》),《方案》指出,根據中央巡視組反饋意見整改落實工作領導小組要求,省紀委決定11月21日至12月30日在全省開展領導干部違規收送紅包禮金問題專項治理“回頭看”活動。
【治理對象】
主要包括三類人
本次專項治理的主要內容是十八大以來領導干部違規收送紅包、禮金、購物卡及其他有價證券等情況。治理的對象主要包括三類。
1.省級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關、人民團體、事業單位、國有和國有控股企業副處級以上干部。
2.市縣兩級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關、人民團體、事業單位、國有和國有控股企業副科級以上干部。
3.鄉鎮(辦事處)班子成員及基層站所負責人。
(以上范圍含2016年7月1日后離職或退休的領導干部)
【怎么查】
根據《方案》,此次專項治理主要分四個過程,分別是自查自糾、重點抽查、嚴肅執紀以及通報曝光。
自查自糾
認真對照檢查,對違規收受的紅包、禮金和購物卡等有價證券通過上交單位或廉政賬戶等方式予以清退,并填寫領導干部不違規收送紅包禮金承諾書和領導干部上繳紅包禮金登記表,交所在單位黨組織備查。
重點抽查
各級紀檢監察機關會同有關部門組成檢查組,對各地各單位自查自糾和上報情況進行抽查,重點抽查市縣黨政主要負責人、各單位“一把手”自查自糾情況。
嚴肅執紀
各級紀檢監察機關要拓寬舉報渠道,廣泛收集線索;加強監督執紀問責,對專項治理“回頭看”活動后不收手,依然違規收受紅包、禮金的領導干部,依規依紀嚴肅問責。對專項治理“回頭看”活動重視不夠、組織不力,漏報、瞞報等問題較多的單位從嚴追責。
通報曝光
在嚴肅執紀問責的基礎上,各級紀檢監察機關對影響較大的典型案件要及時通報曝光、形成震懾,促使少數領導干部放棄僥幸心理,積極行動、主動整改。
領導干部只有常懷“空杯心態”,才能清醒地認識到自身知識、水平、能力的欠缺,始終保持對知識恐慌、本領恐慌、業務恐慌的緊迫感,自覺把學習當成一種生活態度、工作責任和精神追求。
領導干部的修養、行止,也需要把握好這樣的辯證法,既要知足又要知不足,在此基礎上,有所為有所不為。
在應對輿論風波時,領導干部總是“畏首畏尾、躲躲閃閃”,以為回應會導致“此地無銀三百兩”的結果,卻終究忘了“不在沉默中爆發,就在沉默中滅亡”的古訓。
領導干部要在行動上做到言行一致,用誠信架起黨和人民群眾之間聯系的橋梁,促進社會和諧發展。
領導干部要當好“關鍵少數”,為推進全面“從嚴治黨”樹立一個良好的“風向標”,使廣大干部見賢思齊蔚然成風,爭做群眾的貼心人。
領導干部履新要深入基層一線走訪,展現出干實事創事業的信心和魄力。
以“身邊人”為鏡,耐得住寂寞,經得住誘惑,守得住清貧,既讓自己守住法紀的底線,更確保“身邊人”不違紀違法。
不管是為了領導干部安全的自我保護出發,還是從領導干部個人素養的全面提升為升官加爵打下堅實的基礎而言,都無疑是一個需要學習的理由。
俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶。”“一把手”作為總指揮,是一個單位部門的精髓之所在,是一個全局總攬的角色。
面對新媒體時代的多元聲音、多樣訴求,具有良好的新媒體素養,也是領導干部的執政能力的體現。讓更多領導干部敢于觸網、敢于發聲,需要有健康的政治生態和官場文化。讓更多領導干部敢于觸網、敢于發聲,需要有健康的政治生態和官場文化,也需要更多高級別官員作出表率。
近年來,習近平總書記在多個場合強調領導干部要加強讀書學習,要愛讀書、讀好書、善讀書,“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活……
領導干部在“兩學一做”學習教育中首先必須通過學習,提高自己的理論素養,從而堅定自己的立場,做好帶頭示范作用。
據官媒披露,王儒林提到的“三個一批”組合拳,即為山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”調整的官員,就主要是通過“三個一批”篩出來的。
據官媒披露,王儒林提到的“三個一批”組合拳,即為山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”調整的官員,就主要是通過“三個一批”篩出來的。
“好干部”必須“上臺能講”,講得好一方面就能切中要害、打動人心、引起共鳴,另一方面還可以展現領導干部的自信與能力。