6月16日,記者從省政府獲悉,《2016年政務公開工作要點實施方案》出臺,提出要組建省政府政策解讀評論員隊伍,圍繞省政府重要政策、重大決策以及與群眾切身利益關系密切的政策文件進行解讀,不斷提高政策解讀的針對性、科學性、權威性和有效性,讓群眾“聽得懂”“信得過”。
今年全國“兩會”上,李克強總理在談到政務公開時指出,要讓群眾像掃二維碼一樣清清楚楚、一覽無余。記者在采訪中了解到,群眾對政務公開反映較多的問題集中在:政策文件中的官話、套話過多,文字“霧霾”讓人看不懂;政府網站普遍存在內容更新不及時、信息發布不準確、意見建議不回應等問題,個別還存在頁面無法顯示、申請無法提交、網頁打開極慢等情況。
針對群眾反映較多的問題,《實施方案》中指出,各地、各部門要組織相關專家和業務骨干,主動做好本地、本部門政策解讀工作,政策解讀與政策制定工作要同步考慮、同步安排,牽頭起草單位要將文件和解讀方案一并報批,相關解讀材料要于文件公開后3個工作日內在政府網站和媒體發布;打造集網上審批、便民服務、政務公開、效能監察于一體的行政職權網上運行平臺,推動政務服務事項辦理由實體政務大廳向網上辦事大廳延伸;年內要把政府信息與政務公開工作納入政府績效考核體系,所占分值權重不應低于4%。 (記者 欒姍)
上游新聞記者看到,這份方案對醫院的臨床醫護人員和醫輔人員均制定了相應的考核規定。28日,邯鄲市中心醫院回應上游新聞稱,該院不清楚相關情況,建議記者直接聯系永年分院。永年分院辦公室一名工作人員回應上游新聞記者稱,“醫院沒有發過這個方案。
映象網商丘訊(記者 曾巖 通訊員 彭景元)9月5日上午,商丘全市法院績效考核促進會在中院審判樓2樓會議室召開,中院全體黨組成員、各綜合部門負責人、業務庭全體干警,各基層法院院長、分管績效考核工作的副院長、審判管理相關人員等參加了會議。會議由中院黨組副書記、黨務副院長杜建華主持。
4月27日下午,吉利法院召開全體干警會議,傳達了上午全市法院第一季度工作績效考核會議精神,重點學習了于東輝院長的重要講話和政治部劉向陽主任的工作通報。
近日,三門峽市檢察院召開干警大會,隆重表彰2012年度市院機關各部門績效考核成績先進單位,該院公訴處等6個業務部門和宣傳教育處等3個綜合部門受到表彰。此舉,標志著該院機關績效考核工作正式運行并發揮作用。
通報要求,通過優化服務流程、開展日間手術、建立多學科會診中心、延伸護理服務等,縮短平均住院日,提高服務效率,降低醫藥費用。孫志剛說,中國醫藥衛生體制改革成效顯著:城鄉居民基本醫療保障水平明顯提高,公共衛生服務均等化水平明顯提高,基層醫療衛生服務能力明顯提高,基層醫療衛生機構服務效率明顯提高,基本藥物價格明顯下降。
根據中國政府網3日報道,剛剛印發的《國務院關于加強食品安全工作的決定》提出了我國食品安全的階段性目標,計劃用3年左右的時間,使我國食品安全治理整頓工作取得明顯成效,違法犯罪行為得到有效遏制,突出問題得到有效解決?!稕Q定》首次明確將食品安全納入地方政府年度績效考核內容,并將考核結果作為地方領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容。
昨天,國新辦就中國政府建立打擊侵權假冒工作常態化工作機制等情況舉行發布會。強化監督考核,將打擊侵權和假冒偽劣納入各級政府績效考核體系,并推動納入社會治安綜合治理考評范圍,加大行政監察和問責力度。
只有解決了貧困問題根源,才能讓貧困地區民眾都能得到幫助,讓最需要政府關心的群眾得到實惠,讓貧困地區的人們都能過上小康的生活。
4月2日,河南省三門峽市檢察院黨組研究決定,對2014年度績效考核先進單位進行表彰,靈寶市檢察院等單位和該院控告申訴檢察處等部門位列其中。
許昌縣工商局抓績效考核促工作效能提升
三門峽市檢察院先后制定出臺《三門峽市人民檢察院績效管理辦法》、《三門峽市基層檢察院績效考評辦法》,對市院各部門、全院在編干警、各基層院及其領導班子成員實行績效考評。
今年以來,高新區深化績效考評措施,實施亮點工作評議制度,推進各項工作落實和創新。亮點工作評議制度,真正發揮了促作風轉變、推動工作落實的抓手作用,在全區形成了干事創業、創新驅動的良好氛圍。
謝文獻是駐馬店市公安局直屬派出所的一位所長,副處級,去年7月,他因績效考評落后而被免職,派到特警支隊當了普通民警,并參加了培訓班學習。”據楊俊杰透露,在2012年警務體制改革領導干部選拔任用中,駐馬店市公安局28名副處級干部和600多名干部,均按照民警本人績效考評成績排名確定其工作崗位。
被列入“黑名單”的工程建設責任主體,由信息采集部門逐級上報至省住房城鄉建設廳,省住房城鄉建設廳每季度向社會公布一次。通知要求,凡被納入省級管理安全誠信“黑名單”的,必須同時納入省轄市、縣(市)區級安全誠信“黑名單”管理。
12月7日,平頂山市人社局有關負責人說,為充分發揮考核對技能人才培養工作的促進作用,努力為平頂山經濟發展提供更多高素質勞動者和技能型、實用型人才,按照省有關規定,對全民技能振興工程項目進行績效考核。