□記者王磊
核心提示丨12月14日至17日,省委10個巡視組分別向今年第三輪專項巡視的鞏義市等9個省直管縣(市)、鄭州市等10個省轄市所轄的41個縣市區反饋了巡視情況。昨天記者獲悉,據省委巡視辦相關負責人介紹,在這輪巡視中,發現了被巡視單位存在的一批突出問題,同時,還發現了一些領導干部違紀違法問題線索,已按有關規定移交省紀委、省委組織部等相關機關和部門處理。
問題1
基層干部違紀違法現象突出
少數黨員干部參與或插手房地產開發從中牟利
“小官巨腐”是河南省各級紀檢監察機關近年來查處的重點問題。而從此次巡視組的反饋情況也可以看出,這一任務依然很嚴峻。
巡視組對鄭州市中原區的反饋中就提出:貫徹中央八項規定精神不夠堅決,頂風違紀時有發生。巡視組對博愛縣的反饋中也指出:違反廉潔紀律問題嚴重,尤其農村黨員干部違紀違法問題多發。而對夏邑縣的巡視反饋更是直指基層干部:執行廉潔紀律不嚴,以權謀私問題突出;“蒼蠅式”腐敗影響惡劣;濫用審批權問題嚴重,違紀違法案件多發。
此外,巡視組在反饋中提到相同問題的縣市區還有寧陵、唐河、寶豐等多個地方。少數基層干部違紀違法現象主要表現為:在教育、民政、衛生等領域惠民政策落實方面侵害群眾利益;少數黨員干部參與或插手房地產開發從中牟利;貪污侵占截留惠農資金等;違法占地、違規建設等方面。
問題2
“四風”和腐敗問題屢禁不絕
個別單位頂風違紀亂收費、以權謀私問題突出
“加大對群眾身邊腐敗問題的查處力度”、“堅決查處發生在農民身邊的不正之風和腐敗問題”,這是十八大以來,河南省紀檢監察機關下大力氣懲治的重點。
根據巡視組的反饋情況來看,很多縣市區都存在這個突出問題。比如:巡視組對商城縣的巡視反饋就指出,該縣少數領導干部違紀違規問題突出,住建規劃土地領域亂象叢生。對淮陽縣的巡視反饋指出,部分干部畏首畏尾、慵懶怠政,有的甚至違規違紀、胡亂作為;“四風”問題仍然存在。
記者了解到,巡視組還在巡視中發現,發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題主要集中在:違反中央八項規定精神;個別單位頂風違紀亂收費、以權謀私問題突出;濫用審批權問題嚴重;鄉村干部參與農業種植業保險騙保等方面。
問題3
人事方面違規問題頻發
有的地方在干部選拔任用方面存在問題較多
在省委巡視組的此輪巡視中,還發現了一個比較突出的問題:人事問題。
記者了解到,巡視組對登封市的巡視反饋指出,該市的人事管理較為混亂,進人用工問題突出。而鄭州市惠濟區則在干部選拔任用方面存在問題較多。巡視組指出,溫縣的部分事業單位存在違規進人問題。相同的問題也出現在永城市。
巡視組發現在基層人事方面主要存在如下問題:違反組織紀律;超編進人、違規入編;執行組織人事紀律跑偏走樣;擅設機構;違規用人等。
問題4
基層干部“為官不為”現象不少
個別領導干部不守政治規矩和組織紀律,黨政班子進取精神不足
巡視組在對汝南縣的巡視反饋中就明確指出,該縣存在領導干部擔當意識不強,基層干部不作為、亂作為等問題突出的現象。在對平頂山市石龍區的巡視反饋中看到,巡視組發現該區一些職能部門和少數黨員干部怠政懶政現象較為嚴重,違規違紀行為時有發生。
根據巡視組的反饋情況,不難發現,基層干部不作為現象的具體表現主要是:懶政怠政;不作為、亂作為;個別領導干部不守政治規矩和組織紀律,黨政班子進取精神不足等。
問題5
違反財經紀律問題突出
套取挪用專項資金問題嚴重
梳理省委第三輪巡視的巡視反饋時不難發現,基層財務管理混亂,違反財經紀律問題比較突出。
記者了解到,巡視組在對滎陽市的巡視反饋中指出,該市多個單位執行財經紀律不嚴,對審計監督不夠重視,導致違紀違規問題多發。對內鄉縣的巡視反饋中則指出,該縣違反財經紀律,擠占挪用貪污滯留專項資金問題突出。
梳理發現,巡視組在此輪巡視中發現的違反財經紀律問題主要集中在:基層執行財經紀律不嚴;套取挪用專項資金問題嚴重;惠農項目落地難問題突出等方面。
5月23日出版的《人民日報》04版“人民論壇”刊發《一味低調非良策》文章,重點提及地方領導干部的新聞輿論工作,文章指出一些地方主要負責同志還不適應媒體傳播格局的深刻變化,骨子里仍然把新聞輿論工作當成花瓶,認為中看不中用,只要不添亂,就可有可無。還有的同志思維停留在“防火防盜防記者”階段,不懂得同媒體打交道。
談話是紀律審查最基本的工作方式之一,十八屆中央紀委六次全會明確指出“審查談話要體現思想政治工作水平”。隨著談話的深入,該名干部在違紀事實面前低下了頭,也深刻體會到紀律的嚴肅性和黨章的權威性。
近日,一段疑似河北省衡水市安平縣住建局干部在KTV內做出不雅舉止的視頻在當地朋友圈瘋傳。
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新年伊始,又一批“蒼蠅”被拍。此次曝光的案例中,以村干部違規最多。作為農村最基層的組織,看看這些不為民做主的村官都犯了哪些典型性錯誤。
面對“人情”關,很多干部總是抱著僥幸心里,總認為“這是小事一莊”,“神不知、鬼不覺”。
巡視組發現在基層人事方面主要存在如下問題:違反組織紀律;超編進人、違規入編;執行組織人事紀律跑偏走樣;擅設機構;違規用人等。
嚴禁“黨內同志關系庸俗化”。嚴禁搞“小山頭”“小圈子”,在干部推薦、評先評優、崗位調整等事項中相互“幫襯”。
其中,該縣田橋鎮政府辦公室主任魏衍順吃拿商戶兩個蘋果不給錢的案件引起了廣泛的關注。
魏衍順到縣城了解蘋果價格,在某水果副食超市聊天時,魏衍順吃了一個蘋果沒交錢。隨又進入另一家超市,老板送給魏衍順一個蘋果當樣品,沒有交錢……
古語言“那人家手軟,吃人家嘴短”。任何一個關愛和珍惜生命的人,都得把好“嘴門關”。領導干部還要打造有品有質的政治生命。
陜西城固縣蓮花街辦杜家槽村村主任馬某,為給獨子辦個像樣的婚禮,向紀委報備酒席數量未獲通過后,他辭去村主任職務。
近年來,少數黨員干部、公職人員竟淪為“癮君子”,熱衷于搞“毒友圈”,堂而皇之開“毒趴”,并以毒為媒進行權錢、權色交易。
近年來,少數黨員干部、公職人員竟淪為“癮君子”,熱衷于搞“毒友圈”,堂而皇之開“毒趴”,并以毒為媒進行權錢、權色交易。
換位思考是人對人的一種心理體驗過程,將心比心,現在別人的角度看問題,想問題,必然會有不一樣的體驗。干部學會換位思考知民情查民意,贏得民心。