“國(guó)考”面試名單已公布 河南需調(diào)劑40人共18個(gè)職位

                2014-01-09 06:41 來(lái)源:大河網(wǎng)-河南商報(bào)

                  8日起,2014年“國(guó)考”筆試成績(jī)可查,面試名單已公布。與去年相比,今年分?jǐn)?shù)線最少漲了5分。9日起,考生可網(wǎng)上申請(qǐng)調(diào)劑,河南共有18個(gè)職位,需調(diào)劑40人。

                  分?jǐn)?shù)

                  成績(jī)公布 分?jǐn)?shù)線“普漲”5至10分

                  8日,中央機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)公布,考生可在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站或公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站查詢成績(jī)。

                  不同級(jí)別的職位,分?jǐn)?shù)線也不同。報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于110分,且行測(cè)不低于60分,分別比去年高了5分。

                  報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行測(cè)不低于60分,分別比去年高了5分。

                  報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,比去年高了10分;行測(cè)不低于55分,比去年高了5分。

                  報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,比去年高了10分;行測(cè)不低于50分,比去年高了5分。

                  同時(shí),西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位有一定的政策傾斜。

                  調(diào)劑

                  河南需調(diào)劑40人 共有18個(gè)職位

                  沒(méi)有進(jìn)入面試的考生別灰心,好好利用調(diào)劑的機(jī)會(huì)。

                  據(jù)了解,2014國(guó)考還需調(diào)劑人數(shù)為3439人,最低總分分?jǐn)?shù)線為85分,最低面試分?jǐn)?shù)線為85.1分。

                  河南共有18個(gè)職位,40個(gè)名額。其中,鐵路公安4個(gè)職位,氣象局1個(gè)職位,黃河河務(wù)局13個(gè)職位。

                  9日8:00至1月11日18:00,報(bào)考人員可網(wǎng)上填寫(xiě)申請(qǐng)調(diào)劑相關(guān)信息。在遞交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前,報(bào)考人員可以改變申請(qǐng)調(diào)劑的職位。1月14日之后,報(bào)考人員可網(wǎng)上查詢調(diào)劑結(jié)果。

                  值得注意的是,進(jìn)入首批面試名單人員不得參加調(diào)劑;只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位;申請(qǐng)調(diào)劑人員,公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線,和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

                  面試

                  名單出爐 專家為面試支招

                  各職位參加面試的人員名單,8日已經(jīng)公布,面試工作將于今年3月底前完成。

                  根據(jù)公布的面試名單,報(bào)考中央機(jī)關(guān)的最低面試分?jǐn)?shù)中,最高為132分,職位為國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室主任科員及以下。

                  報(bào)考河南省職位的最低面試分?jǐn)?shù)中,最高為130.2分,職位為水利部黃河水利委員會(huì)黃河工會(huì)生產(chǎn)生活管理。

                  據(jù)華圖河南分校專職教師羅繼武介紹,面試主要考查考生的舉止、語(yǔ)言表達(dá)以及答題內(nèi)容,“考生的舉止、語(yǔ)言表達(dá)都可以通過(guò)模擬化練習(xí)完善。”

                  “至于考生的答題內(nèi)容,面對(duì)考官,考生要么沒(méi)話說(shuō),要么說(shuō)些套話,考官不愿意聽(tīng)。考生首先得了解面試的5種題型,整理自己的答題思路,要和考官交流,把考官‘拉’到自己的答題中。”羅繼武說(shuō)。(記者 楊曉楠)

                責(zé)編:王文靜
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