河南89個省直單位分類聯合開展群眾評價回望

                2013-09-25 06:49 來源:大河網-河南日報

                  9月16日至18日上午,我省對參加第一批黨的群眾路線教育實踐活動的89個省直單位分類聯合開展群眾評價工作,45個副廳級單位隨主管廳局一并進行。

                  這是我省開門搞活動的一次重要舉措,也是轉變會風作風的一次務實之舉。

                  在兩天半的時間里,89個省直單位分成16個聯評組,逐一登臺亮相,對第一環節“學習教育聽取意見”開展情況自我查擺,接受群眾評價。

                  16場評價會均為“短會”,會場布置簡樸,會議流程簡潔,每個單位負責人發言控制在8分鐘以內。

                  不少參評干部群眾表示,他們從評價會上看到了省委真抓實做、務實求效的堅定決心,也切實感受到了活動帶來的喜人變化、清新氣象。

                  讓群眾把關監督——

                  開門搞活動的重要舉措

                  堅持開門搞活動是教育實踐活動的重要原則。

                  習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出,要一開始就扎下去聽取群眾意見和建議,每個環節都組織群眾有序參與,切忌“自說自話、自彈自唱”,不搞閉門修煉、體內循環。

                  省委按照中央要求,著力真抓實做,把活動三個環節融合起來、把活動和中心工作結合起來,其中以“群眾三評”實現“三促”,正是“一學三促四抓”的關鍵。

                  作風現狀由群眾評價、查擺問題由群眾評議、整改落實由群眾評判,“群眾三評”讓群眾全程參與、把脈,突出下級評上級、群眾評領導、服務對象評服務主體,是我省的特色“自選”動作,也是確保活動取得實際效果、達到群眾滿意的重要舉措。

                  作為“群眾三評”中的第一評,群眾評價成為檢驗教育實踐活動第一環節開展情況的一把“尺子”。為確保群眾評價扎實有效,省委活動領導小組專門制訂了第一環節群眾評價工作方案,按照“職能相近、人員廣泛、區別對待”的原則,將參加活動單位分成16個聯評組,在參評人員的組成上充分考慮代表性、關聯度、知情度。

                  “參評人員分為兩部分:一是單位參評人員,主要評價本單位,由各單位機關干部職工、二級機構負責人、離退休干部組成;二是全評參評人員,對本組的所有單位進行評價,由‘兩代表一委員’、工作對象、服務對象代表組成。”在9月17日的第十聯評組會場,工作人員向記者介紹。

                  在會議組織上,各聯評組分區域安排座位、分單位通報情況、分類別進行測評、分票箱投票,確保了評價會議組織有序、嚴謹高效。 評出壓力動力——

                  真評促真改的有效途徑

                  作風建設抓得實不實,群眾感受最直接。

                  在聯評會議上,每個單位都要發言“亮相”,把群眾提和自己找的“四風”問題擺出來。不僅要在本單位干部職工面前通報情況,還要在同組其他單位干部職工和群眾代表面前“梳辮子”、找不足,讓群眾評價問題找得準不準。

                  這種實打實、硬碰硬的評價方式,讓不少省直單位負責人坦言“有壓力”。他們表示:“只有真正把自己擺進去,深入細致查擺問題,才能得到群眾認可。”

                  這種壓力和對會風的嚴要求,讓很多坐在主席臺上的“一把手”自覺放棄了“照本宣科”,而是直擊要害地向參評代表匯報自己單位領導班子的“四風”問題和初步整改措施。

                  “各類會議多,安排部署任務多,會后檢查落實少”,這是某單位在形式主義方面查擺出的問題。

                  “忙于事務多,聯系群眾少,坐機關下命令多,

                  了解群眾疾苦少”,這是某單位在官僚主義方面查擺出的問題。

                  在公眾場合“揭底”、“亮丑”,聯評會讓一些“一把手”評出了“汗珠子”,也讓坐在臺下的不少參評代表感嘆:“真評促真改,這次群眾評價會帶了個好頭!”

                  將把關權真正交給群眾,“評”出了壓力,也“評”出了動力。省科技廳黨組書記黃布毅接受記者采訪時表示,群眾評價是一種推動力,對廳里找準“四風”方面存在的突出問題,進一步轉變作風都將產生積極作用。

                  很多單位負責人在匯報完情況后,都懇切地希望參評代表能“多建言獻策、多提寶貴意見”。諸多參評代表則對分類聯合開展群眾評價給予了充分肯定,認為讓有一定關聯度的單位一起接受群眾評價,不僅利于本系統查擺問題,也利于互相交流啟發、下一步深入整改。

                  少開會開短會——

                  會風作風轉變的務實探索

                  “文多會多”,是許多單位在“四風”方面查擺出的共性問題。此次聯評會正是從精簡會議、減少單位和基層負擔入手,轉會風,轉作風。

                  這是一次“少開會、開短會”的務實探索和嘗試:

                  省直單位和廳屬單位134家,在不到3天的時間里高效完成了群眾評價工作,由此直接減少會議89場,其中省直單位減少64場,副廳級單位減少25場;

                  參評人員分為全評參評人員和單位參評人員,分類聯合開展,避免重復邀請,直接減少參會人員7000人次;

                  會場布置簡樸,不懸掛條幅,聯評會議直接減少會議費用近50萬元;

                  嚴格控制發言時間,各參評單位情況報告文字簡練、重點突出,不少聯評會只用了一個小時多一點的時間……

                  會風反映黨風政風,作風連著民意民心。

                  “會議精簡、高效,本身就體現了作風的轉變,也是我省真轉真改、立行立改的具體行動。”清新的會風、良好的作風撲面而來,得到參會黨員干部群眾的一致好評。

                  “這種模式可以在更廣泛的領域試行,讓好的會風成為常態。”不少參評代表不約而同建言。

                  真評順民意,真評驗實效。最新出爐的群眾評價結果顯示,89個省直單位第一環節群眾評價滿意率都在80%以上,其中滿意率達90%以上的有80個。群眾的認可,是對我省教育實踐活動扎實開展的激勵和鞭策,也為我省持續推進“群眾三評”、繼續真學真查真改奠定了堅實基礎。(記者 屈 芳 馮 蕓)

                責編:王嘉懿
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