新興的婚紗攝影“造型師”

　　映象網(wǎng)訊（首席記者 李長需/文 張曉冬/圖）微博運營官、首席八卦官、試客寫手，這些在20年前無論如何發(fā)揮想象力都想不出的職業(yè)，如今早已赫然出現(xiàn)在新的職業(yè)分類大典中，更多的之前無法想象的職業(yè)也越來越多地寫進中國人的名片。舊職業(yè)的消失、新職業(yè)的成長，記錄著時代的變遷，也改變著職場。

　　●微博控的“微博運營官”

　　不在乎你使用了什么招數(shù)，不在乎你招來了什么蜂引來了什么蝶，我們在乎的是Alexa曲線（Alexa是一家專門發(fā)布網(wǎng)站世界排名的網(wǎng)站）的飆升……這是去年一家網(wǎng)站招聘微博運營專員時的信息。

　　作為微博控，李松華看了這份信息深受啟發(fā)，應(yīng)聘成為一家企業(yè)的微博運營官。

　　“我們完全是‘復(fù)合型人才’。”李松華說，正像網(wǎng)友調(diào)侃的那樣，身為微博運營專員，就要做得了設(shè)計，寫得了文案；談得了時事，扯得了花邊；不擇手段抄內(nèi)容，抓破頭皮搞原創(chuàng)，廢寢忘食發(fā)微博，半夜三更刷粉絲。

　　與傳統(tǒng)營銷不同的是，他需要每天花費很多的時間來積累人脈，并獲取粉絲們的信任。他所發(fā)的每一條微博，都需要經(jīng)過深思熟慮，以免產(chǎn)生不良的后果。李松華承認(rèn)，自己喜歡這份工作，因為他跟自己的興趣吻合。

　　一家人力資源機構(gòu)去年發(fā)布“2012年最受矚目十大新職業(yè)榜單”，其中“首席微博運營官”高居榜首，“一般情況下首席微博運營官的年薪在25萬以上”。

　　李松華覺得這么高不可思議，他每月只有四五千元，“或許我還沒有做到那一步，我的目標(biāo)當(dāng)然是首席運營官”。

　　●新媒體時代的職業(yè)想象

　　與李松華不同，李敏是一位網(wǎng)絡(luò)商品試客。她的主要工作是，使用廠家免費提供的產(chǎn)品后，在網(wǎng)絡(luò)上寫下產(chǎn)品評價。

　　這位90后女孩，在半年多的時間里，試用了各種服裝、化妝品，并撰寫了320份試用報告，這意味著，她已經(jīng)免費領(lǐng)取了320份商品。這為她省了多少錢？這個待業(yè)中的女孩自己也說不清楚。

　　像李敏一樣經(jīng)歷的人，有統(tǒng)計顯示目前的試客群體已達到了400萬-500萬；而 47%的接受調(diào)查的人認(rèn)為，“試客”模式是未來消費的一種趨勢。

　　“新媒體時代，任何新職業(yè)的出現(xiàn)，只有想不到，沒有做不到。”某公司人力資源總監(jiān)栗付章說，在電商產(chǎn)業(yè)鏈不斷完善的今天，新三百六十行正悄然興起，看似吃喝玩樂都可以成為新職業(yè)。

　　他舉例說，比如首席八卦官，主要收集公司內(nèi)部日常好玩、有趣的事情，貼在微博、QQ群等平臺上，與客戶互動；比如旅行玩家，體驗旅游公司的路線，然后撰寫出旅游攻略并提出創(chuàng)意推廣方案，在微博和微信與粉絲互動；還有淘寶客，文化專員……

　　●Bye啦 很傳統(tǒng)的那些模式

　　“農(nóng)業(yè)革命把人類從游牧部落變成城市居民……移動革命將改變商業(yè)運作的方式。”這是美國微戰(zhàn)略公司董事長邁克爾·塞勒的展望。

　　中國就業(yè)促進會調(diào)查報告也顯示，到2015年，以淘寶網(wǎng)為代表的部分網(wǎng)絡(luò)零售平臺，將覆蓋5億消費者，帶動直接及間接就業(yè)3000萬人。

　　具體到目前，電商產(chǎn)業(yè)規(guī)模已經(jīng)迅速膨脹，不僅顛覆了人們的傳統(tǒng)生活方式，也顛覆了人們的生存方式，誕生了各種前所未有的新職業(yè)。

　　這些新職業(yè)既挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)的擇業(yè)模式，也顛覆了人們的擇業(yè)觀。如今，跟“老八股”職場生存方式說再見的人逐漸多了起來，“小時工”、兼職、SOHO、彈性工時、“項目工”等各種工作方式，也正在影響著越來越多的人。

　　微博運營官、首席八卦官、試客寫手，這些新興的職業(yè)，未免看上去有點“另類”，似乎新興的職業(yè)都是“另類”的職業(yè)，其實并非如此，中規(guī)中矩的新職業(yè)并不在少數(shù)。

　　根據(jù)勞動和社會保障部1999年公布的《職業(yè)分類大典》顯示，當(dāng)時我國共有8個大類1848個職業(yè)，而自2004年以來，國家人力資源和社會保障部共發(fā)布了12批122種新職業(yè)。

　　縱觀這些新職業(yè)，長期關(guān)注新職業(yè)動向的職業(yè)培訓(xùn)專家梁先生說，從群體特征上大致可以分為“創(chuàng)意族”、“顧問族”、“科技族”、“保健族”等幾個“族群”，“新職業(yè)都緊扣時代的脈搏，只要有需求，隨時就會有新的職業(yè)出現(xiàn)”。