映象網訊（首席記者 夏友勝 見習記者 樊雪婧 實習生 胡薇薇)“以前假如說能投10份的話，現在至少能投15份。”昨日，中原第二場數字化現場招聘會暨河南工業大學2013屆供求見面雙選會，在河南工業大學（蓮花街校區）學生事務中心舉行，應屆畢業生唐家瑞除了感受到了快捷和方便，還感受到了環保。
這場數字化招聘會由東方今報社、天基人才網和河南工業大學聯合舉辦。“感謝東方今報、天基人才網共同為企業和畢業生搭建一個面對面、零距離對接的平臺。”該校學生處處長、就業中心主任朱利鋒希望，能有更多惠及畢業生的招聘活動進入校園。
【老夏在現場】
數字化招聘再進校園
量身定做小專場
上百家企業，3000個對口崗位，還有新潮實用的二維碼，昨天上午9時，伴隨著求職大軍的擁入，中原第二場數字化招聘會河南工業大學2013屆供求見面雙選會拉開序幕。
據東方今報社長助理、新聞總監趙啟磊介紹，東方今報舉辦“老夏帶你找工作”大型公益就業活動，目的只有一個，就是幫助畢業生順利走上工作崗位，過上幸福生活。
與首場數字化現場招聘不同的是，這次是量身定做的專場招聘，結合了河南工業大學的專業設置，挑選招聘企業，組建招聘團來選拔優秀畢業生，這樣更能提高求職成功率。
糧油食品科學與工程，是該校特色專業，中糧（鄭州）糧油工業有限公司、益海嘉里糧油工業有限公司、鄭州未來集團有限公司、雅士利營養品有限公司等糧油食品行業的名企慕名而來，在二樓招聘大廳自發形成糧油食品行業小專場。
老夏注意到，在這幾家名企的展位前，求職的畢業生們有秩序地排起了長隊，而在求職長隊中，有許多是專程趕來參加這場招聘會的外地外校學生。
楊藝蘭是河南科技大學食品工程專業畢業生，專程從洛陽趕過來。“聽師姐們說，來工大招聘的食品類企業比較好，但沒想到有這么多好的，剛一進來，都有點不知道該先去哪一家看看了”。
益海嘉里糧油工業有限公司現場招聘負責人告訴老夏，河南工大糧油專業在全國優勢明顯，而且學生素質較高，這是他們選擇來工大招聘的主要原因。
求職效果好不好 畢業生說了算
“何為數字化招聘？”不少畢業生除了好奇，還有疑問。
天基人才網副總經理郭巍現場介紹，數字化現場招聘會，實現了從求職到招聘整個流程的實時化現場化，為畢業生求職開啟了一個新窗口，大家用手機掃一掃，就可輕松查閱到招聘信息并儲存起來，還能直接線上投遞簡歷。這樣就不用滿場轉，不用本子記招聘單位，也不用花錢制作紙質簡歷，等于進入了求職的“快車道”。
河南工業大學大四學生唐家瑞現場體會到數字化帶來的快捷，她說，方便、快速這個是最大的優勢，先在手機上下載一個招聘人才的軟件，然后直接掃描這個公司，會出現這個單位包括用人的情況，然后招聘什么專業、招聘多少個人，還有一些公司的情況簡介，而且更加環保呀！畢竟不用紙質的簡歷，投放的簡歷多了不少，以前假如說能投10份的話，現在至少能投15份。
一家實業有限公司還將二維碼印在自己的宣傳頁上，現場發給求職畢業生們。現場負責招聘的石女士介紹說，之所以把二維碼印在宣傳頁上，是想讓更多的學生了解公司并投遞電子簡歷。“校園招聘會都比較擠，有時候學生顧不上看就被擠走了，要不就是很難坐下來仔細了解情況。二維碼就不一樣了，他們帶回去也可以投簡歷，就不局限于現場的那一會兒時間”。
“如果以后校園招聘都能數字化，效率就會更高，其他的學校能一致，可能效果會更好。”未來集團負責招聘的齊經理說，“感受最直接的是，第一效率高，第二針對性好，比較明顯。效率高！你看我們兩個人坐這兒一天，校園招聘量很大，面試有時候得等到晚上，現在就會很快。”
“數字化招聘，效果好不好，學生說了算。”河南工業大學信息學院黨委副書記、副院長董雍昌說，當天的招聘會線上線下，學生關注度高、參與度高、認可度高，活動很實在、很成功、很給力。
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