女子招聘專區“擠”進不少男同胞
美容導師、財會成為最受女性求職者歡迎的崗位
核心提示
昨天上午，鄭州今年首場女子專場招聘會在鄭州農村人力資源中心市場開場，120余家用人單位主要面向女工、女大學生提供近5000崗位。
有意思的是，進場求職的5000余人中，男士占了近一半。為在求職時第一時間吸引到用人單位，還有女大學生扮起花木蘭求關注。
哇！來“搶飯碗”的男士占了近半
“讓我們進去看看吧，都是來找工作的。”上午9點，招聘會大門口，一群男士正在對工作人員軟磨硬泡。原來，主辦方原意是只讓女士進，但鑒于每次女子專場招聘會都有一些男士來“搶飯碗”，所以本次特意在三樓設了綜合崗位區，不限制性別。但是二樓仍設為女子專場，“男士禁入”，不想許多男士都想進去看看，最終，主辦方只好放行。9點20分時，進場的男性求職者幾乎占半。
咦？她花40塊錢扮花木蘭來求職
“咦?你干啥嘞？”9點30分，二樓門口處的一家企業招聘工作人員被一名戴著頭盔、身著軟甲的“花木蘭”嚇了一跳。
“花木蘭”也是來找工作的。女孩姓肖，是黃河科技學院普通英語專業的一名應屆畢業生。她說自己花40元租來這身行頭扮成“花木蘭”，就是為了在眾多求職者中第一時間吸引到用人單位。此外，還是為抗議一些公司在招聘時對女性的歧視，比如和女員工簽訂“不平等條約”，三四年內不能結婚、要小孩等。
有企業被小肖的裝扮嚇了一跳，有的用人單位則相當淡定。一家國際商貿有限公司的招聘負責人表示，90后思維活躍，小肖的求職打扮他們完全可以接受。更有一家公司的招聘工作人員追著小肖要求合影，并勸她去他們公司做銷售，被小肖以“專業不對口”拒絕。小肖說，她想找份與英語專業相關的工作，月薪1500元左右就行。
哦？進城務工者“要價”比大學畢業生高
招聘會現場，某家政公司需求保潔員、儲備經理，月薪分別為2500～3500元、3000～5000元。該公司負責招聘的郭女士說：“工資給得不低，但從以往的經驗看，年齡越大的務工者越跳槽快，反倒是年輕人對這份工作的持久度更高。”
為什么會這樣？郭女士分析說，一是年齡大的務工者觀念上覺得干家政是伺候人的，年輕人卻不這樣看；二是進城務工者對薪酬的期望值太高。
大河報記者隨機采訪了10名進城務工者，要求月薪3000元以上的6名，2000元以上的4名；隨機采訪的10名應屆大學生中，要求月薪2000元的7名，3名表示1500元也可以。
對此，鄭州人力資源專家劉淵分析，進城務工者打工就是為了多掙錢，而大學生更注重未來的職業發展空間。
喲！美容導師、財會崗位最受女性歡迎
昨日的招聘會上，120余家用人單位提供近5000個崗位，包括美容化妝品、金融財會、酒店管理、人力資源等。其中，適合女性的崗位占到70%～80%。
大河報記者注意到，美容化妝品類的崗位最多，工資也很高。其中美容導師月薪幾乎是3000元起價，最高甚至達到6000元。
此外，月薪2000元左右的金融財會崗位也受到不少女性求職者的偏愛。一家企業人力資源部經理表示，財會類基層職位入職門檻相對較低，有1～3年經驗的女性求職者特別多。
唉！女性求職仍有一些“坎兒”
“請問您結婚了嗎？有孩子沒？”昨天，想換份工作的張萌剛進門求職，就被一家企業的招聘負責人問得有些冒火。
其實，張萌的煩惱是不少女性求職時共同的煩惱。國內一份相關的調查報告顯示，“約每4個女性被調查者中，就有一位有過在應聘中因是女性而被拒絕的經歷”。
對此，鄭州人力資源專家劉淵提醒，有些用人單位在招聘時也許會提出一些有歧視性的條件，女性求職者在應聘時就應先和用人單位談清楚，爭取自己的合法權益。
雖然在招聘中遇到一些煩惱，不過女子專場招聘會還是受到求職者歡迎的，原定一上午的專場招聘會，延長到了下午1點。
鄭州某高等專科學校的邱艷說：“崗位大多是針對女生的，更方便我們選擇，確定目標的速度也更快。”
本周還有兩場女子專場招聘會
1.鄭州市人力資源和社會保障局主辦的“迎三八·女性專場招聘會” 時間：3月6日；地址：鄭州人才大廈（隴海西路169號）。
2.河南省人力資源和社會保障廳、河南省婦女聯合會主辦的“河南省第十一屆女子專場招聘會” 110家用人單位提供6000多個就業崗位，其中適合女性朋友的就業崗位占80%。時間：3月8日；地址：河南人才市場（經二路與紅旗路交叉口）。（記者 譚萍 文 許俊文 圖）
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