用人單位認為，缺乏經驗，可以鍛煉，難得的是他們初生牛犢不怕虎……
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應屆畢業生找工作有啥優勢？企業會不會歡迎？2月23日、24日，一場主要針對大中專畢業生的人才交流大會在鄭州人才大廈舉行。兩天時間，約兩萬個就業崗位吸引來近三萬人入場求職。大河報記者發現，和往年企業招人多注重工作經驗不同，今年的招聘會上，應屆畢業生因為思維活躍、適應能力強等，成了用人單位想要的“香餑餑”。
有些招聘單位前的椅子始終沒人坐
知名企業受追捧，小企業“門可羅雀”
春節過后，不少企業用工需求量加大，多于去年同期崗位數。以鄭州人才市場的這場招聘會為例，去年春節后的第一場招聘會上，提供崗位數1萬左右，今年則增加了一倍。
為攬才，企業招聘會上各顯神通，大秀年假、旅游等“軟福利”。不過，眾多求職者倒并不是“全買賬”。今年即將畢業的馬鳴表示，薪酬、福利在其次，關鍵要看未來有沒有發展空間。
馬鳴的話在應屆畢業生中相當有代表性，在招聘會上也得到了驗證。現場，格力、宇通等知名企業的招聘展位前，求職者排起長隊，而一些知名度不高的企業人氣則不那么旺，半天才有一兩名求職者來咨詢。兩下對比，從上午8點半入場到10點，某知名企業已收到畢業生簡歷近20份，而某不知名的企業僅收到2份。
“即使工資不高，我也愿意到大企業里歷練一下，畢竟起點高，這很重要。”應屆畢業生林麗說。
人才市場設WIFI，動動手指現場“充電”
“呀，這里有WIFI，太好了，你快試試。”招聘會上，小劉剛拿出手機就高興地告訴同伴自己的新發現。據了解，鄭州市人才交流服務中心在人才大廈內安裝了無線網絡，以供求職者現場搜索資料。
而大河報記者在招聘會上也看到，不少應聘者手持可上網的手機，帶著互聯網參加招聘會，隨時上網搜企業資料或應對面試官考題。
會計專業的學生小李，在一家公司的招聘廣告下駐足。這家單位要招4名會計，正好與他所學的專業相符。看到招聘信息，他沒有立刻上前遞出自己的簡歷，而是拿出兜里的智能手機，熟練地搜索這家公司。
“你對我們這個崗位的工作職責怎么看？”有企業現場“面試”。聽到“考官”問前面的求職者問題，排在其身后的吳同學迅速拿起手機，網上“充電”做準備。
思維活躍可塑性強，企業看好應屆畢業生
沒有工作經驗，找工作時會不會因此被“擋在門外”？昨天早上，來參加招聘會的路上，鄭州中原工學院的應屆畢業生小舒還在心里犯嘀咕。可到招聘會上一轉，他徹底放心了。今年，應屆畢業生也成了企業用人的“香餑餑”。
很快，學平面設計的小舒還真找到了對口的崗位。一家企業需求平面設計人員，并特意用紅筆標注“歡迎應屆畢業生”。其招聘人員王女士舉例說，公司平面設計這個崗位，尤其想招應屆畢業生，因為相比之下，有工作經驗的設計人員思維會有些模式化，而應屆畢業生思維則更加活躍、更有創意。
而一家科技有限公司的招聘崗位，如銷售顧問等，也明確注明“應屆畢業生優先”。在招聘負責人劉先生看來，一來促銷員等崗位工作簡單，應屆畢業生可塑性強，適應能力也強，很容易接受新鮮事物；二來，應屆畢業生“初生牛犢不怕虎”，膽量大，充滿激情，心態也好，抵御挫折的能力較強。
“缺乏經驗，可以鍛煉呀。”劉先生認為，經過一段時間的歷練，學生們自然會打破“瓶頸”，能力也就顯露出來。
畢業生找工作，還有多場招聘會
鄭州市人才交流服務中心除每周二、周四舉辦專場招聘會，每周五、周六舉辦綜合性招聘會外，還將于3月16日至17日（周六、周日）召開“鄭州2013年春季第二屆人才交流大會”。地址是：隴海西路169號。
3月2日、3日，河南省2013年春季大型綜合人才招聘暨大中專畢業生供需洽談會，將在鄭州國際會展中心舉辦。河南省人才市場每周三、四、五、六還將定期舉辦招聘會。地址是：鄭州市經二路與紅旗路交叉口。（記者 譚萍 王燦 文 許俊文 圖）
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