映象網訊（廣電全媒體記者 夏友勝 實習生 樊雪婧）交通有協管員、城管有協管員，勞動監察也將有協管員。昨日，鄭州市政府辦公廳下發“關于組建勞動保障監察協管員隊伍實施方案的通知”，計劃在年底建成覆蓋城鄉的勞動保障監察組織體系和健全的制度體系，以及勞動用工信息數據庫和勞動保障監察網絡化管理平臺。
據悉，鄭州共劃分為942個網格,其中一級網格77個(市本級)、二級網格17個、三級網格177個、四級網格671個,按照每個網格2名協管員配備,全市共需配備協管員1884名。協管員實行勞務派遣，其工資標準,按照鄭州市最低工資標準(不含社會保險費等相關待遇)支付，現行的月最低工資標準是1240元。
凡是具有鄭州市戶籍,含縣(市、區),并有高中(含)以上文化程度、熱愛勞動保障監察事業、責任心強的城鎮零就業家庭的成員、距法定退休年齡10年以內的登記失業人員、家庭經濟困難且登記失業的高校畢業生和就業困難的被征地農民等具備基本辦公自動化操作技能的均可報名。具有共產黨員身份或擔任過村官的大、中專畢業生優先，復退軍人以及部隊隨軍家屬優先。
屆時將實行公開招聘，招聘原則是公開條件,自愿報名,統一考試,擇優錄取。不過，官方未公布招聘的具體時間。考試分為筆試和面試。上崗前還參加市人社局組織的勞動保障監察業務培訓,培訓合格后方可上崗工作。
勞動監察協管員都做些啥？除宣傳勞動監察法律法規外，還要定期、逐一對網格內所有用人單位的勞動用工基本信息進行采集、更新；建立用人單位的基本信息數據庫和勞動用工電子信息檔案,動態記錄用人單位遵守勞動保障法律法規情況并進行監督；反饋職工群眾對貫徹實施勞動保障法律法規的建議、意見和要求，以及協助勞動保障監察員調查處理違反勞動保障法律法規案件。
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