2010年3月6日，張某受雇在連霍高速鞏義段開鏟車，同年3月23日，他在勘查施工時，被一輛正在作業的挖掘機撞成6級傷殘。出院后，張某和雇主未能就賠償問題達成一致，于是，他將駕駛員及雇主告上法庭。12月24日，鞏義法院一審判決，雇主賠償他12萬余元。
2010年3月6日，張某受雇于李某，在連霍高速鞏義段開鏟車。同年3月23日下午5時30分，張某在工地勘查施工時，被一輛正在作業的挖掘機撞到腰部，摔至5米左右的護坡下受傷。
隨即，張某被送往鞏義市人民醫院，治療花費41452.16元。今年5月30日，經鄭州一司法鑒定所鑒定，張某構成6級傷殘，醫療護理時限為6～12個月。受傷期間張某花費醫療費、住宿費、誤工費等各項費用，共計177802.06元。
張某受傷住院后，雇主李某、挖掘機機主王某分別支付了部分醫療費用。出院后因賠償問題雙方發生糾紛，不能達成一致，為此對簿公堂。
鞏義法院經審理認為，原告張某在連霍高速鞏義段為李某駕駛鏟車，雙方形成雇傭合同關系。張某在雇傭活動中，因勞務受到傷害，李某應承擔相應責任。而李某在雇傭活動中，疏于管理是主要原因，應承擔80%的責任（即142241.65元）；張某在雇傭活動中，疏忽大意，未盡安全注意義務，是次要原因，應承擔20%的責任。
張某要求李某賠償的精神損害撫慰金，經法院綜合考慮后，依法酌定為1萬元。法官表示，李某可在承擔賠償責任后，依法向第三人追償。
12月24日，鞏義法院對該案作出一審判決，李某賠償各項費用共計128044.65元（除去李某為張某支付的醫療費）。（記者 韓景瑋）
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