昨天上午，鄭州市氣象臺發布高溫橙色預警信號。又是一輪高溫來襲，你領到高溫津貼了嗎？記者調查發現，大多數勞動者未領過高溫津貼。因為維權難、怕丟工作，勞動者無奈之下只好吃啞巴虧。
酷暑下工作 多人表示未領過高溫津貼
昨天下午2點多，鄭州市環衛工人侯某正揮著掃帚清掃大街，豆大的汗珠順著她的額頭撲簌簌往下落，后背的衣服已被汗水浸透了?！斑@兩天太熱，站著就能出一身汗?！?2歲侯某笑了笑，說：“可是咱還得干呀！”
“高溫津貼？聽說過，但沒見過。”侯某說，單位只是提示上班要避開高溫時間段，有時送些綠豆湯解暑。“我都干這一行十幾年了，從來沒領過高溫津貼?！备浇硪幻h衛工人孫某也說。
“啥？天熱上班單位還發津貼？”李某滿臉驚訝，他在鄭州一家快捷酒店做保安，已工作兩年多。隨后，記者又隨機采訪了十多位露天工作的勞動者，僅有一位表示單位發有高溫津貼?！吧厦嫱ㄖ挠羞@個補貼，總共是300元，到8月中旬發。”在花園路上執勤的交通協管員張某說。
氣溫超過35℃須發高溫津貼
今年7月4日，我國《防暑降溫措施管理辦法》正式發布執行。根據該辦法，日最高氣溫35℃以上室外露天作業者將可享高溫津貼。當日最高氣溫達40℃以上，應停止當日室外露天作業。同時明確規定，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
在一些機關、企事業單位，高溫津貼已作為一項福利堅持多年。在鄭州市經三路某大型企業工作的小劉，每年七八月份都能領到近1000元的“降溫費”。
維權難、怕丟工作
勞動者無奈吃啞巴虧
然而，和小劉相比，大多數勞動者沒有這么幸運。他們領不到高溫津貼，卻也不敢吭聲。
在鄭州一家工地上做建筑工的肖某，經常在高樓頂部作業，說起高溫津貼，他顯得有些無奈：“我很早就聽說過，但是單位就沒給過，也不敢跟包工頭要，畢竟找一份工作不容易，有些時候真是敢怒不敢言?！?/p>
如果用人單位未按規定發放高溫補貼，工人該怎樣維權？河南仟問律師事務所主任羅新建建議，工人應當首先向企業提出他們的訴求，因為有些企業可能沒意識到這一點，工人提出訴求后企業能滿足固然是好，如果不能，工人還可以直接去勞動監察部門舉報或投訴，通過行政的手段來解決這一問題。
不過，現實是很少有人維權，羅律師表示，一些人覺得高溫津貼的數額較小，現在找工作的壓力那么大，維權的成本太高，不愿意說，但不舉報的話監管部門又很難發現。對此，河南力天律師事務所李偉律師也持同樣的觀點。他說目前還沒碰到這樣的案例，“基本上沒人會去冒著丟工作的風險打官司”。
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