記者近日走訪昆明本地一些大中型家政公司發現，整個行業無證上崗情況時有發生，月嫂培訓內容也越來越精簡。
記者在昆明龍鳳院家政公司以想應聘當月嫂為由進行咨詢，一名姓李的工作人員表示月嫂上崗需要經過為期十天的培訓，培訓費1200元到1500元不等，可邊考育嬰師證邊上崗，如果無證件可介紹到非新生兒家庭，短暫培訓后直接上崗，月薪在3000元到8000元左右。記者了解到，育嬰師培訓過程并不復雜，大部分內容為《育嬰員》的理論知識，即使沒有通過也可補考。
鴻運家政服務公司工作人員張先生也表示，月嫂持證上崗不是硬性要求，試用期間如果客戶滿意，就不會追究是否持有育嬰證。
逸家欣母嬰服務有限公司的工作人員表示，持證上崗的月嫂不僅要照顧寶寶，觀察記錄寶寶成長變化，還要為產婦提供科學飲食（營養餐）、幫助恢復體力（護理傷口）及催奶，在照料嬰兒及產婦方面都更加專業。
據了解，北京家政服務協會曾正式發布母嬰護理師崗位規范，對月嫂的崗位能力、培訓要求做出明確規定。初、中、高級月嫂應具備初中以上學歷。初級月嫂需有1年以上的月嫂從業經驗，參加培訓時間不少于140小時；中級月嫂需要有2年以上月嫂從業經驗，參加培訓時間不少于160小時；高級月嫂需要3年以上月嫂從業經驗，參加培訓時間不少于180小時。然而，記者在走訪中發現，昆明本地月嫂大多為高中及以下文憑，相關的從業經驗顯然達不到上述要求。
對此，昆明家政服務協會的相關人員表示，月嫂持有的育嬰師證辦理需要一定時間，無證月嫂和客戶在雙方均同意的情況下簽訂合同，若有意外事宜發生，市民可根據合同與家政公司協商解決。
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