9000億結(jié)余難掩醫(yī)?;鹛澘诊L(fēng)險(xiǎn)
記者在人力資源和社會(huì)保障部近日公布數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上初步計(jì)算得出,醫(yī)?;鸬睦塾?jì)結(jié)存已超過9000億元。對(duì)于總額中規(guī)模巨大但卻封閉管理的個(gè)人賬戶資金,有專家認(rèn)為,個(gè)人賬戶既不能有效分散醫(yī)療費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn),使用效率低下,又導(dǎo)致賬戶濫用惡性膨脹,取消個(gè)人賬戶應(yīng)是大勢所趨。
《2013年人力資源社會(huì)保障快報(bào)數(shù)據(jù)》顯示,當(dāng)年基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入8173.7億元,基金支出6801.1億元。因此,若不考慮少量利息和其他收入,2013年醫(yī)保基金結(jié)余約為1373億元。據(jù)人社部數(shù)據(jù),2014年1-2月基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入1249.5億元,基金支出1064.1億元,同理,兩者差額185億元。
此外,2012年末城鎮(zhèn)基本醫(yī)療累計(jì)結(jié)存7644億元。若將這一數(shù)值與上述兩項(xiàng)差額相加,可初步計(jì)算出醫(yī)保基金至今年2月末的結(jié)余已經(jīng)達(dá)到9202億元。
據(jù)了解,準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)字將在后續(xù)公布的《2013年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》中披露。不過可以預(yù)見的是,基金規(guī)模膨脹的趨勢很可能延續(xù):根據(jù)財(cái)政部公布的《2014年全國社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算情況》,到今年年末,我國醫(yī)??偨Y(jié)余預(yù)計(jì)將達(dá)10751億元。
對(duì)于如此大規(guī)模的資金結(jié)余,有專家認(rèn)為,一方面基金面臨著保值增值的問題,更值得注意的是,醫(yī)保個(gè)人賬戶封閉導(dǎo)致的資金大量沉淀,是醫(yī)?;疬\(yùn)行效率不高的表現(xiàn)。
我國現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度延續(xù)了上世紀(jì)90年代設(shè)立時(shí)確定的“統(tǒng)賬結(jié)合”模式,即分為現(xiàn)收現(xiàn)付的統(tǒng)籌基金和積累制的個(gè)人賬戶。具體而言,單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個(gè)人賬戶;個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶。
“新醫(yī)改以來,參保人數(shù)在迅速擴(kuò)大,基金規(guī)模也在增長,制度總體運(yùn)行平穩(wěn)?!睂?duì)于醫(yī)保基金結(jié)存問題,人社部新聞發(fā)言人李忠曾表示,在2012年醫(yī)保基金累計(jì)結(jié)存中,個(gè)人賬戶占總結(jié)存數(shù)的40%左右,積累達(dá)到2697億元。
但對(duì)目前規(guī)??赡芤殉^3000億的個(gè)人賬戶資金,全國大部分地區(qū)實(shí)行封閉管理,只允許用于在定點(diǎn)醫(yī)院、藥店看病買藥。看著賬戶上的錢成為看得見用不成的“死錢”,一些參保人會(huì)利用多種渠道花掉,因而濫用醫(yī)保卡購買日用品,甚至套現(xiàn)的情況時(shí)有發(fā)生,且屢禁不止。
“當(dāng)初之所以設(shè)立個(gè)人賬戶,主要用意在于通過強(qiáng)制儲(chǔ)蓄,積累資金。然而,醫(yī)保制度運(yùn)行至今,‘統(tǒng)賬結(jié)合’模式對(duì)于醫(yī)保制度的可持續(xù)性和公平效率的負(fù)面作用日益明顯。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授庹國柱在接受記者采訪時(shí)表示,醫(yī)保個(gè)人賬戶目前存在化解風(fēng)險(xiǎn)能力弱、大量結(jié)余、利用率低和參保者過度使用等問題。
有學(xué)者對(duì)廣東6市的醫(yī)保個(gè)人賬戶改革實(shí)踐進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn),若個(gè)人賬戶資金沉淀太多,將直接導(dǎo)致統(tǒng)籌基金余額不足,統(tǒng)籌基金支付能力下降,影響待遇水平的提高。
“個(gè)人賬戶不是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,只能專款專用,不能共濟(jì)使用,浪費(fèi)了保費(fèi)資源?!敝袊嗣翊髮W(xué)公共管理學(xué)院教授李珍認(rèn)為,有必要取消個(gè)人賬戶,全部納入統(tǒng)籌基金,這樣能夠進(jìn)一步擴(kuò)大報(bào)銷范圍,提高報(bào)銷比例,在更大程度上發(fā)揮社會(huì)互助共濟(jì)作用。
中國社科院專家鄭秉文在接受記者采訪時(shí)也表示,個(gè)人賬戶的存在,導(dǎo)致了賬戶濫用的惡性膨脹,分散了醫(yī)保制度的資金統(tǒng)籌能力。目前,世界上絕大多數(shù)國家的醫(yī)保資金都是納入社會(huì)統(tǒng)籌的,并無個(gè)人賬戶設(shè)置,其目的就是最大限度地發(fā)揮社會(huì)共濟(jì)作用。“從這個(gè)角度而言,取消個(gè)人賬戶是大勢所趨?!?/p>
原勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長王東進(jìn)此前也表示,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶是醫(yī)療保障制度轉(zhuǎn)軌時(shí)對(duì)原國有企業(yè)待遇補(bǔ)償?shù)囊环N過渡政策,在推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)過程中,應(yīng)該讓個(gè)人賬戶淡出,只建大病統(tǒng)籌基金,這樣既能增強(qiáng)統(tǒng)籌基金的共濟(jì)性,又符合政府負(fù)有限責(zé)任的基本原則。
專家認(rèn)為,當(dāng)前可行的辦法是逐步消化個(gè)人賬戶沉淀,弱化個(gè)人賬戶,提高基本醫(yī)保的補(bǔ)償水平,降低個(gè)人的負(fù)擔(dān)。從全國來看,主要有三種做法:拓展個(gè)人賬戶使用范圍和對(duì)象,提高其效率,比如廣東、江蘇等多個(gè)地市率先將其家庭化,參保人直系親屬、配偶也可以使用這筆錢去門診、藥店看病購藥;用門診統(tǒng)籌來彌補(bǔ)個(gè)人賬戶共濟(jì)作用小的缺陷;將個(gè)人賬戶資金用于新的用途,比如購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),像江蘇常州、蘇州等地允許用個(gè)人賬戶資金購買大病商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。(經(jīng)濟(jì)參考報(bào),記者 李唐寧)
大規(guī)模結(jié)余難掩醫(yī)保虧空風(fēng)險(xiǎn)
近期,人社部2012年統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,年末城鎮(zhèn)基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存4947億元,個(gè)人賬戶積累2697億元。同時(shí),至2013年底一些省份醫(yī)?;鸾Y(jié)余超過千億元。這些數(shù)據(jù)引起社會(huì)輿論廣泛熱議,如此規(guī)模結(jié)余是不是意味著當(dāng)前我國醫(yī)保資金已多到“花不完”的地步?
然而,記者實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn),大部分基層地區(qū)的真實(shí)情況是,較為普遍的醫(yī)保虧空,相關(guān)機(jī)構(gòu)的醫(yī)保資金捉襟見肘、坐困愁城。且不說大規(guī)模結(jié)余,即使與我國醫(yī)保制度提出的“以支定收、收支平衡、略有結(jié)余”目標(biāo),也越來越遠(yuǎn)。
“寅吃卯糧”難以為繼
據(jù)湖南省人社廳公布的數(shù)據(jù)顯示,“新醫(yī)改”推行至今,湖南省職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合等3項(xiàng)基本醫(yī)保參保(合)人數(shù)達(dá)7035.97萬人,其中職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例比改革前提高了約10個(gè)百分點(diǎn),每年受益的職工群眾很多,受到老百姓廣泛歡迎。
但與此同時(shí),湖南省懷化市洪江區(qū)醫(yī)保局副局長姚加權(quán)接受記者采訪時(shí),也對(duì)當(dāng)前如何維系當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保這個(gè)“盤子”感到憂心忡忡。據(jù)了解,洪江區(qū)這個(gè)只有約5萬人口的小地方,職工醫(yī)保2010年至2012年共虧損基金3832萬元。最新結(jié)算數(shù)據(jù)顯示,2013年1至4月,基金收支相抵又虧了628萬元?!皻v年累計(jì)結(jié)余被消耗殆盡,現(xiàn)拖欠醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用1500萬余元,難以為繼?!彼f。
洪江區(qū)的情況,是當(dāng)前職工醫(yī)保“沉陷”現(xiàn)象的冰山一角。一個(gè)中部地級(jí)市人社局負(fù)責(zé)人告訴記者,當(dāng)?shù)爻艘粋€(gè)城區(qū)和一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣職工醫(yī)保有累計(jì)結(jié)余外,市本級(jí)和其他約10個(gè)縣區(qū)均累計(jì)虧損,很多統(tǒng)籌地區(qū)早已“寅吃卯糧”。為還醫(yī)院欠賬,甚至動(dòng)用了屬于參保人員私人財(cái)產(chǎn)的個(gè)人賬戶余額。
即便如此,當(dāng)?shù)刈畲蟮膬杉裔t(yī)院負(fù)責(zé)人仍然對(duì)記者說,兩家醫(yī)院分別被該市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)拖欠超過1.6億元和1.5億元?!耙?yàn)闊o法及時(shí)得到醫(yī)保補(bǔ)償費(fèi)用支付,有醫(yī)院被迫貸款給醫(yī)生發(fā)工資,有醫(yī)院不愿接收職工醫(yī)保病人。”當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門負(fù)責(zé)人說。
湖南省郴州市第一人民醫(yī)院副院長雷冬竹向記者介紹說,醫(yī)保資金拖欠醫(yī)院報(bào)銷款已成“潛規(guī)則”。2013年,郴州市職工醫(yī)?;鹜锨丰t(yī)院3000多萬元,“自負(fù)盈虧的公立醫(yī)院救死扶傷卻拿不到報(bào)銷款,怎么保證對(duì)病人的服務(wù)質(zhì)量不會(huì)打折扣?”
記者了解到,近年來,一些地方為了防止職工醫(yī)保虧空繼續(xù)加大,將醫(yī)保資金切塊下定額計(jì)劃到各個(gè)醫(yī)院。每年第四季度,一些醫(yī)院“切塊資金”用完,就向其他醫(yī)院特別是中心城市大醫(yī)院“推病人”。如此一來,不僅導(dǎo)致中心城市大醫(yī)院“爆棚”,更使相關(guān)地方病人因?yàn)榕苌霞?jí)醫(yī)院而吃苦受罪并支付更高的就醫(yī)費(fèi)用,在很大程度上加劇了看病難、看病貴。
“繳少付多”且“假余真虧”
根據(jù)各地人社部門統(tǒng)計(jì),全國大多數(shù)地方,職工醫(yī)保資金都有結(jié)余。但一些醫(yī)保管理、衛(wèi)生、財(cái)政等部門專家指出,醫(yī)保資金是“結(jié)余過多”還是“虧空嚴(yán)重”不能一概而論,至少職工醫(yī)保就是“總體盈余掩蓋局部虧空”甚至“假結(jié)余真虧空”。
據(jù)記者獲得的一個(gè)地級(jí)市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2013年底該市職工醫(yī)保累計(jì)結(jié)余6.5844億元,其中統(tǒng)籌基金結(jié)余2.9284億元?!皩?shí)際情況是僅市本級(jí)職工醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)累計(jì)拖欠醫(yī)院、藥店金額就達(dá)到3.2億元,拖欠費(fèi)還掛在賬上,結(jié)余是個(gè)假象。”這個(gè)市衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人說。
更有一位地方財(cái)政部門官員透露,按規(guī)定,職工醫(yī)保每年必須提取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)基金以應(yīng)對(duì)特殊情況,但實(shí)際操作中往往無法足額提取風(fēng)險(xiǎn)基金。如考慮這一因素,一些地方職工醫(yī)?;饘?shí)際虧空可能更嚴(yán)重。相關(guān)部門專家指出,“繳得少花得多”是相關(guān)地方職工醫(yī)保虧空嚴(yán)重的重要原因,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。
一是參保人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。姚加權(quán)給記者算了一筆賬,原洪江一家老國企退休職工楊某參加職工醫(yī)保共繳納4920元。7年多來共住院17次,醫(yī)保為其支出21萬元。而原洪江瓷廠破產(chǎn)改制后844名退休退養(yǎng)人員共繳費(fèi)115萬元參加職工醫(yī)保。10年來醫(yī)保基金共計(jì)支出855萬元。姚加權(quán)說,洪江區(qū)退休人員達(dá)到12380人(含改制企業(yè)10442人),占職工醫(yī)保參???cè)藬?shù)的67%,“1個(gè)在職人員供養(yǎng)2個(gè)退休人員,這種參保人員結(jié)構(gòu)無論如何也運(yùn)行不下去?!?/p>
二是報(bào)銷額攀升呈失控態(tài)勢。比如,湖南省邵陽市職工醫(yī)保不僅參保單位包括大量繳費(fèi)基數(shù)低的困難企業(yè),且來自這些領(lǐng)域的退養(yǎng)職工隨著年齡增大健康狀況每況愈下,醫(yī)療消費(fèi)持續(xù)攀升。據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年邵陽市本級(jí)職工參保人數(shù)15.6萬,全年住院率達(dá)28.5%,市直參保人員住院的均次費(fèi)用達(dá)8308元,都高于全國平均水平。疲軟的歸集能力與強(qiáng)勁的剛性支出需求此消彼長,趨勢難以遏制。
財(cái)政“救急”、政策“解套”勢在必行
記者在采訪中了解到,內(nèi)地很多城市為了解職工醫(yī)保燃眉之急,也采取了一些應(yīng)急措施。如加大財(cái)政預(yù)算并確保職工醫(yī)保配套資金足額到位、提高醫(yī)保基金征繳基數(shù)并努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)繳盡繳”等措施,但由于擴(kuò)大參保規(guī)模潛力有限、地方財(cái)政配套資金屬于“杯水車薪”,效果有限。還有一些地方,更采取切塊包干乃至強(qiáng)制打折付費(fèi)等辦法來減少醫(yī)療費(fèi)用支出,客觀上容易損害醫(yī)院和參保人員利益,“副作用”非常明顯。
一些多年來從事“新醫(yī)改”操作的干部和專家認(rèn)為,針對(duì)部分職工醫(yī)?!俺料輩^(qū)”面臨的困難,除了醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)和地方政府通力協(xié)作擴(kuò)大參保規(guī)模、強(qiáng)化基金征繳、規(guī)范待遇標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)基金管理,還亟待國家采取如下措施定向“救急”并探索政策“解套”:
其一,對(duì)特殊地區(qū)采取政策性扶持措施。目前,類似洪江等地職工醫(yī)?;鹁薮笕笨诙鄬贇v史遺留下的沉重包袱,基層和地方財(cái)力根本無力負(fù)擔(dān)。作為過渡性措施,相關(guān)地方建議國家應(yīng)該給予臨時(shí)性救助,以化解社會(huì)不穩(wěn)定因素。
其二,提高醫(yī)保統(tǒng)籌層次?,F(xiàn)在,我國以區(qū)縣為單位的統(tǒng)籌單位很容易在參保人員結(jié)構(gòu)失衡的地區(qū)產(chǎn)生嚴(yán)重虧空。為此,應(yīng)該將區(qū)縣統(tǒng)籌提高到地市統(tǒng)籌,在有條件的地方應(yīng)該試點(diǎn)推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌。這樣不僅能縮小地區(qū)差距,還能更好利用醫(yī)?;?。
更有專家提出,如今對(duì)沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)而言,大量勞動(dòng)力、經(jīng)商辦企業(yè)者等青壯年人力資源的流入,使這類地區(qū)不僅占經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的優(yōu)勢,還對(duì)內(nèi)地特別是不發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)保資金歸集形成“虹吸效應(yīng)”。而后者在人口結(jié)構(gòu)變?yōu)橐岳先恕⑿『橹骱?,單純依靠地方力量籌集醫(yī)保資金肯定會(huì)更加捉襟見肘。本文來源:瞭望觀察網(wǎng)
為了減輕醫(yī)保領(lǐng)域“馬太效應(yīng)”,這一領(lǐng)域資金應(yīng)參照“分稅制”將統(tǒng)籌上升到國家層面。只有國家統(tǒng)一掌握部分醫(yī)保資金,在發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間以一般和專項(xiàng)“轉(zhuǎn)移支付”方式填平補(bǔ)齊,才能更好解決“醫(yī)保沉陷”問題。
其三,推動(dòng)“多保合一”。當(dāng)前,即使是職工醫(yī)保嚴(yán)重虧損的地方,新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保還能保持不同程度盈余或者平衡。為此,應(yīng)探索對(duì)現(xiàn)行醫(yī)保制度加以整合,推進(jìn)“三保合一”。此外,應(yīng)加快推進(jìn)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等“超國民待遇”的改革,將這些領(lǐng)域盡快納入覆蓋全民的一體化醫(yī)保,通過做大醫(yī)保資金池,來提高醫(yī)保制度的支付水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。(《瞭望》新聞周刊,記者 蘇曉洲 帥才)
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