瞭望東方周刊第447期封面

　　軍隊在干什么

　　本文涉及采訪對象(按照在本組報道中出現先后排序)

　　石家莊陸軍指揮學院院長 石忠武 少將

　　石家莊陸軍指揮學院科研部副部長 楊曉東 大校

　　空軍指揮學院副院長 李勇 少將

　　確山合同戰術訓練基地司令員 許民 大校

　　濟南戰區某機械化步兵旅旅長 萬麗華 大校

　　濟南戰區某集團軍副軍長 楊劍 少將

　　石家莊陸軍指揮學院戰役戰術系主任 王運平 大校

　　編者按

　　軍隊在干什么？周邊稍有動態，中國人首先想到的大概會是這個問題。

　　這支具有深厚優良傳統的軍隊，正在經歷也許是其歷史上最為艱難的一次轉型和蛻變。這個目標，就是信息化。

　　但信息化究竟是什么？即使發達國家的軍隊如美軍，也仍然在探索之中。僅圍繞信息化的作戰理論，這支號稱已經實現信息化的軍隊就提出過不少于10套頂層作戰理論，其中只有一套能夠成為最后的選擇。

　　《瞭望東方周刊》力圖通過這樣一組報道，介紹軍隊轉型中的若干根本問題以及其嘗試突破的努力。與美軍利用連續不斷的局部戰爭推進其信息化進程不同，訓練是解放軍完成這一變革的基本方式和手段之一。與之相輔，作戰理論等諸多關鍵因素的創新也不可或缺。

　　本組報道同時對中國軍事訓練基地和藍軍做了介紹，這是非軍隊媒體首次近距離描述這些經常被提及但卻充滿神秘色彩的部分。在軍隊訓練改革中，它們都扮演著不可替代的角色。

　　我們的觀察角度取決于我們的態度。毋庸諱言，這次軍隊信息化革命中仍存在諸多急待解決的問題，挑戰依然尖銳。但作為這支軍隊成長的母體，整個國家都應給予它更多支持與建設性的意見，并投以鼓勵的目光。

　　寂靜的演習

　　無須地毯式轟炸，只用精確投放武器一招制敵。當人們在靜謐的清晨醒來，卻發現戰局已定，勝負已分--- 這就是信息化條件下“寂靜的戰爭”

　　《瞭望東方周刊》記者山旭，特約撰稿張富強、李坤陽 | 河南駐馬店報道

　　在前往確山之前，石家莊陸軍指揮學院院長石忠武少將就提醒說，這將是一場寂靜的演習。

　　沒有鉗形攻勢，沒有坦克集團沖鋒，也沒有“層層扒皮”的進攻、節節防御的堅守，“就像典型的現代戰爭，在寂靜中交鋒。”作為“聯教—2012·確山”演習總導演，石忠武這樣向《瞭望東方周刊》解釋。

　　6月上旬，來自全軍19所軍事院校的500多名學員，確切地說是500多名以營團級為主的現役軍官，在河南確山合同戰術訓練基地上演聯合實兵演練。陸、海、空、二炮等主要軍兵種以及裝備、后勤、政工等系統的學員，將組成聯合戰術兵團指揮部，對陣由機步旅扮演的藍軍。

　　在解放軍歷史上，以軍事院校為平臺，進行這樣軍兵種齊備的“全要素”聯合演練，尚屬首次。

　　除了為“聯教聯訓”這一軍隊重要的教育訓練改革提供試點經驗，這次確山演兵，對于一般公眾而言，更值得關注的是解放軍在信息化進程中謀求新突破的努力。

　　信息化已成為最近20年來世界軍事領域的“終極殺招”，可它如同戰爭本身，仍然迷霧重重。比如一個根本問題：信息化軍隊到底是什么樣子？是飛得更快的J系列戰機，還是裝備到單兵的便攜野戰終端，又或是能力更強的偵查衛星？

　　今日軍演，對于一支信息化條件下的軍隊而言，戰斗力的觀察要點，并不在于用多大口徑的自行火炮轟擊，而是戰場信息和指揮官的命令能否迅捷、無聲、無衰減地上下傳遞。

　　即使在實彈演練部分，集團沖鋒也不再是演習的主角。信息化戰爭中，兩個軍事集團之間的對決，很可能只是數十分鐘的接觸。

　　無須地毯式轟炸，只用精確投放武器一招制敵。當人們在靜謐的清晨醒來，卻發現戰局已定，勝負已分---這就是信息化條件下“寂靜的戰爭”。

　　技術的變化決定戰術的變化，軍事訓練也在發生根本性變化。

　　“經過30多年的不懈努力，我軍信息化建設已經取得重大歷史性成就。”石忠武說，積30年國力成長，今天解放軍的信息化已有相當基礎。指揮信息平臺更新換代，“目標中心戰”這樣的新戰法被提出并付諸訓練，信息主導、體系對抗、要素集成、聯合制勝的觀念開始生根。

　　“我不關心實兵對抗的輸贏，我關心的是指揮員們的聯合意識和運用戰術思想的能力。”石忠武說。

　　正在進行時的新軍事變革，需要更多嘗試與突破。

　　指揮員站上信息高地

　　從外形上看，被偽裝網遮蔽的指揮所，像一座座巨大的迷彩外星戰艦，降落在確山訓練基地東山的高地上。

　　為了聯通這些指揮機構并進行保障，使用了1萬多米線纜以及衛星設備。巨量的傳輸需求，源自本次演習使用的指揮信息系統。這套曾獲得國家科學技術特等獎的系統是軍隊的最高秘密之一。在演練準備會上，石忠武強調，它比人的生命還重要。

　　這是改進后的指揮信息系統第一次大規模的全要素應用：讓陸海空、二炮乃至政工、后勤、裝備的指揮員看到共同的偵察報告和作戰態勢。

　　這是軍隊信息化歷程的一大步。

　　拿破侖和他的敵人也許是最后一批能夠親身俯視整個戰場的高級指揮員。之后，隨著戰場的擴展，戰斗地點旁的山坡，已經無法讓指揮員看到自己的每一支部隊。而且，軍官與自己部隊的物理距離也越拉越遠。

　　所以有這樣一種說法：一條命令可以讓一個人成為團長，但只有通信才能讓他成為指揮官。

　　指揮信息系統，讓一名聯合作戰指揮員站上信息高地，他們能夠像200年前的先輩那樣，看到自己的所有部隊，并直接下達命令。

　　信息改變了指揮方式。由于能夠更加直接地觀察戰場，并獲得經過精確計算的戰場信息，用于傳統作業的參謀人員將迅步減少，“指揮員定下決心的時候，效率將大大提高。”石忠武說。

　　與傳統的陸軍司令部相比，聯合戰術兵團的指揮部顯得過分安靜：沒有參謀們扎堆討論的喧嚷，也沒有報告部隊位置的呼叫。

　　聯合戰術兵團司令員在電腦前輕點鼠標，偶爾和對面同樣埋頭電腦的參謀長對話幾句，然后一個人面對戰場態勢默然思考。

　　不過，也許第一次面對“全要素”這樣復雜的抉擇，也有指揮員在顯示器前猶豫許久，最后站起來慢慢踱步，輕聲說：“該多弄幾個參謀??”

　　“像這樣的指揮演習，主要觀察指揮員們運用指揮信息系統的情況。”石忠武說，雖然也有作戰部隊配合，但作為一次以中級指揮員為主的演習，東山高地上“外星戰艦”里的作業才是取勝之道。

　　傳統依然會留下痕跡---當知道演習總導演要來視察，正在電腦上繪圖作業的中校從拎包中翻出一張地圖鋪開來。

　　信息化無疑改變了訓練方式。比如，指揮信息系統可以控制演習進程，每個系統都顯示兩個時間：一個是天文時間，一個是演習時間。前者指實際時間，后者可調，一些關系不大的演習階段可以“快進”。