映象新聞

　　近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了新修訂的《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和新制定的《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》（以下簡稱《辦法》）。兩項黨內(nèi)法規(guī)的出臺實施，是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。中共中央組織部有關負責同志就兩項黨內(nèi)法規(guī)有關情況回答了記者提問。（4月19 日 新華網(wǎng)）

　　領導干部個人有關事項報告制度對嚴防干部“帶病提拔”、強化領導干部日常管理監(jiān)督工作有明顯的效果，但在落實過程中還存在部分領導干部報告態(tài)度不主動、報告內(nèi)容不真實等現(xiàn)象。

　　鑒于此，中辦、國辦聯(lián)合出臺了領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定和辦法，一旦出現(xiàn)瞞報個人有關事項，即被相關組織嚴肅處理，此乃一件好事，體現(xiàn)了黨中央、國務院的嚴實作風，但只是一個良好的開端，更需要領導干部主動“亮家底”為官做好表率。

　　個人有關事項報告，領導干部不僅要主動“亮家底”，更要接受組織和群眾的監(jiān)督。只有如實曬個人事項報告于陽光的監(jiān)督之下，“家產(chǎn)”、“家事”真實、準確、完整，并主動接受組織的檢驗，才能為其他干部從政為官做出表率。

　　個人有關事項報告，領導干部做到了公開“亮家底”，向組織和百姓公開，實則體現(xiàn)了其坦白胸懷。襟懷坦白，大公無私，彰顯其寬廣胸懷。與其捂著不公開，讓組織和百姓猜測和質(zhì)疑，不如公開個人事項的“細枝末節(jié)”，賦予組織和百姓監(jiān)督權，一切真實明了，組織和百姓的懷疑就會打消，無疑是一件好事。

　　如實填寫個人有關事項報告，不是一句口號，更需要領導干部公開“亮家底”，以實際行動落實好廉潔自律各項規(guī)定。“猶抱琵琶半遮臉”，“家產(chǎn)”、“家事”不透明，遮遮掩掩，甚至將個人事項報告視為一大秘密，后果只會因小失大，其廉潔自律性要大打問號，“落馬”現(xiàn)象更是嚴重影響到黨和政府的公信力。

　　個人有關事項報告規(guī)定和辦法已經(jīng)出臺，很及時也很有必要，領導干部要認真落實好個人事項報告要求，真誠公開其“細枝末節(jié)”，為組織和公眾提供一個可以監(jiān)督的平臺，無疑是獲得組織認可、百姓支持的一大舉措，也為其他干部敞亮做官、清白做人作出表率。（胡泊)