日前,中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山主持召開制定中國共產黨問責條例座談會,強調要用擔當詮釋忠誠,釋放了失責必問的強烈信號。
俗話說,村看村,戶看戶,群眾看干部。任何權力,都與相應職責掛鉤,從來沒有脫離責任的權力。作為一名黨員干部,以“在其位謀其職”的擔當,群眾才能信任有加,進而團結一致,為深化改革提供不竭動力。反之,放棄職責,不敢擔當,整天混日子、撂挑子、做樣子,只會導致權力的膨脹和不受約束,進而在腐化中帶壞當地的政風行風。因此,用“失責必問”向不敢擔當說“不”,為敢于擔當護航,才能強化對權力的制約,促使黨員干部認真履職,化擔當為自覺、自信和自強,主動挑起黨和人民交給的擔子。
雖然干部隊伍的主流是積極干事創業,但一些黨員干部看似品行“高潔”,卻是各人自掃門前雪,不管群眾瓦上霜。加之“好人主義”、“好好先生”、“只栽花不栽刺”等言論在政府內部仍然很有市場,以致對失責行為難以真下手,也令問責制度成為掛在嘴上、寫在紙上、貼在墻上的擺設,削減了“正風肅紀”行動的成果。所以,動員千遍,不如問責一次。只有落實在行動上,讓失責必問成為常態,才能敲響思想警鐘,倒逼黨員干部堅守責任,進而勇于擔當、敢于擔當、善于擔當。
橋的價值在于承載,人的價值在于擔當。事實上,“失責必問”也是一種擔當。在全面從嚴治黨的語境中,對失責行為進行追究,不僅詮釋了嚴管才是厚愛的精神,更能見性明心,彰顯擔當的價值。即在同失責人員的較量中,更容易避開自我監督的盲點,找出自身能力的不足。通過針對性的舉措彌補短板,強化勇于擔當的魄力,進而強化“四種意識”,以堅定的信念積極進取,不甘落后;對工作極端負責,以不懈的熱情服務于民,愛崗敬業;強化廉潔從政意識,以嚴謹的作風居安思危,警鐘長鳴。
一百多年前,梁啟超談到責任時認為:“人生于天地間,各有責任。知責任者,大丈夫之始也。行責任者,大丈夫之終也。自放棄其責任,則是自放棄所以為人之具也。”說明為人要有擔當。現今,“兩學一做”學習教育強調“關鍵在做”,進一步指出干部就要干事,履好職盡好責僅是本職,而只有敢擔當的黨員干部才是好干部、合格的干部。但人性本惡,如何克服好逸惡勞的天性,時刻做一個勇于擔當、善于擔當的人,就離不了“失責必問”。只有“失責必問”,才能促使黨員干部從擔責于背到立責于心,將擔當內化為自己的信仰,升華為人生的追求,從內心涌流出主動擔責的“活水”,自發地去干事履職。
一直以來,擔當都是衡量一個人的重要指標。習近平總書記也始終強調,黨員干部要勇于擔當。通過“失責必問”,引領黨員干部克服功利思想,養出擔當精神,帶頭真抓實干,做到眾志成城,萬眾一心,那么離實現中國夢就又進了一步。(敖思明)
這個時代,正是謀事創業的好時機,將個人的價值與社會的需要緊密聯系,將個人的作為與工作的實績緊密聯系,將個人的擔當與群眾的呼喚緊密聯系。
作為全面從嚴治黨的重要制度,《中國共產黨問責條例》的出臺,進一步扎緊了問責的制度籠子,必將有力震懾種種不負責任、不敢擔當的行為,推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來,保證黨的領導堅強有力。
擔當是承擔并負起應盡的責任,是職責需要時候的毫不猶豫,責無旁貸,全力以赴,勇于擔當是新時期每一位黨員干部的基本素質是踐行“群眾路線”、反對“四風”不可缺少的重要因素。
“主動上前一步”是在無人監督、無人知道的情況下,自我教育、自我監督、自我克制、自我完成。
焦裕祿是密切黨同人民群眾血肉聯系的典范,他的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操,蘊含著厚重的敢于擔當精神。大力弘揚焦裕祿的擔當精神,各級領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。
焦裕祿是密切黨同人民群眾血肉聯系的典范,他的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操,蘊含著厚重的敢于擔當精神。大力弘揚焦裕祿的擔當精神,各級領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。
黨的十八大以來,中央大力倡導擔當精神,強調領導干部要敢于擔當。這對于領導干部改進作風、做好工作,有著特別重要的意義。
當前,全黨正在深入學習習近平總書記系列重要講話精神,這是全黨的一項重要政治任務。總之,敢于擔當是我們黨的優良作風和優秀品格,是黨員領導干部的基本素質和職責要求,是中國共產黨永葆先進性純潔性、鞏固執政地位的重要基石。
干部作風如何,群眾看得最清楚,也最有發言權。面對媒體貴在“好聲音”,工作做得好與壞,群眾滿意是與否,不用干部自說自話,實事就擺在眼前。
習近平總書記1月29日在政治局會議講話中提出要增強“看齊”意識。增強“看齊意識”,要在學習、領會、把握中央精神上下功夫。增強“看齊意識”,要解放思想與時俱進,不斷轉變思想觀念,改進工作方法。
回顧2014年,對人類社會生活影響最大的、國際社會普遍關注的事件,莫過于埃博拉疫情的突然暴發和流行。在前不久北京APEC峰會上,在中國的主持下,與會各國合作抗擊埃博拉疫情的呼吁,也作為主要內容出現在會議文件中。
金秋時節,瓜果飄香。“拉單子,曬權力”,市直43個行政執法單位列出全部“權力清單”,在新聞媒體、政府網站上集中公開公示,“啥事誰來管”群眾一目了然。
青年是激情的,青年是善良的,青年是正義的,青年是勇敢的,公開信以真摯的情感,強烈的正義情懷,抒發了維吾爾族青年對民族,對祖國的熱愛,正氣的力量永遠是受人敬仰的,善良的情懷永遠是讓人昂揚的。
面對新形勢新任務,領導干部要不斷增強使命感和責任感,不斷提高自身綜合素質,從嚴要求自己,錘煉自身素質,助推一方發展。
我國的改革進入深水區、發展進入轉型期,猶如逆水行舟,不進則退,尤需“形成風清氣正的環境,打造干事創業的氛圍”。