中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平日前作出重要指示強調，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。（新華網 5月9日）
治國經邦，人才為急。人才在國家發(fā)展和民族興旺過程中產生的作用不用累述。因為無數史實已經證明：人才就是希望，是黨的事業(yè)繼往開來、弦歌不斷、薪火相傳的重要保證。習總書記再提人才“動員令”，體現(xiàn)中央對人才工作的高度重視，值得更多的歡呼聲和贊譽聲。
誠然，人才工作在發(fā)展過程中還存在一些亟待解決的問題。比如，一些地方為了爭奪高素質的人才，競相抬高政策優(yōu)惠，造成各地區(qū)之間的惡性競爭；又或者一些地方對人才引進問題經常面臨自身不會評估的難題，導致人才“等不起”“耗不起”而產生畏難情緒；再者一些地方還未形成“重人才、用人才”的習慣，對人才政策的宣傳力度不夠，導致人才政策產生的整體效能不高。長此以往，人才流失必然會成為地方發(fā)展的重要制約因素。
人才蔚起，國運方興。習總書記作出重要指示強調，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。是希望各地都能著力破除體制機制障礙，在人才政策上“簡政放權”，為人才松綁；各地做好團結、引領、服務工作，真誠關心人才、愛護人才、成就人才。而這些也是人才能盡其用，實現(xiàn)自身價值的必要條件。
廣開進賢之路，天下英才才能匯聚一堂；打開招賢之門，賢人志士才能群英薈萃。這正如賽場競馬，擇優(yōu)擇強，真正賢能之才能脫穎而出。堅持不拘一格選人才，有愛才之心、識才之智、辨才之能、用才之藝，才能開創(chuàng)人人盡展其才的美好畫面。社會人才選拔到合適崗位上，才能創(chuàng)造更多的財富；組織人才選拔到合適崗位上，才能為群眾辦事、把群眾的利益困難當作自己的利益困難，讓黨和國家的事業(yè)蓬勃發(fā)展，推動我國由人才大國向人才強國邁進。（周翠翠）
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