映象新聞

　　近日，中國紀檢監察報發文稱，2016年是新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》正式實施的第一個年頭，正所謂“新規漸磨，伐柯不遠”。新法規立起了道德高線、紀律紅線、法律底線，對全體黨員及黨員領導干部提出了更高更嚴的要求。寶劍鋒從磨礪出，元旦春節就是紀律鋼尺的“試水期”，誰碰誰流血。(1月6日 中國共產黨新聞網)

　　中國共產黨新的《準則》《條例》可以說是《黨章》的細化，把一些抽象的、高度概括的內容落實得非常具體，讓大家都看得到，認得清，也守得??；同時，也使得黨員干部的紀律處分更陽光、透明，更好操作。新規從道德、紀律、法律三方面立起的“高線”“紅線”和“底線”，是新時期磨礪黨員干部紀律鋼尺好“刀鋒”的“神器”，就在這新春兩節開始“試水”。

　　“道德高線”是“嚴以修身”的助推器。劉少奇同志的《論共產黨員的修養》是在我黨歷史上第一次比較系統專題講述共產黨員修養問題的報告，一直是中國共產黨對黨員進行思想教育，提高黨員政治覺悟的重要文獻，對黨員干部“嚴以修身”有著極其重要的作用。當然，劉少奇同志的《修養》誕生于革命戰爭年代，是結合當時中國的國情而寫成的。近百年來，《修養》引領著廣大黨員干部在思想道德層面嚴格要求自己，成就偉大的事業。但是，隨著時代的發展變化，新時期黨員干部的“修養”被賦予了更多的內涵，特別是在人生的“價值”和“信仰”問題上，必須融入時代的內容。新的《準則》《條例》正是基于這般的背景而產生的，勢必成為黨員干部“嚴以修身”的助推器。

　　“紀律紅線”是“嚴以用權”的控制器。說到紀律，有的人就把思維局限在按時上、下班，搞好上傳下達，聽從領導安排這樣的表象上。其實，“紀律”涵蓋了人們活動的方方面面。新的《準則》《條例》就提出了六個紀律：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。這六個“紀律”再細化下來，基本就把黨員干部的活動范圍都囊括了。因此，要不觸碰“紅線”，就得隨時做到心中有戒，更不可濫用職權。而對于監管部門，就要像南京市紀委說的那樣：不僅要“天羅地網”，揭開腐敗的“隱身衣”；而且處罰力度從重從嚴，“發現一起查處一起”，輕微違紀也要組織處理。這樣，這條“紀律紅線”就像一臺控制器，把黨員干部的“權力”控制在應有的原則之內。

　　“法律底線”是“嚴以律己”的警示器。從“違紀”到“違法”，很多時候都只有一步之遙，一旦觸碰了“法律底線”，就不是“警告處分”那么簡單的事了。在之前的有關報道中，有的落馬官員就說過“違紀的事我倒有，但絕對沒有違法”的話。這是多么荒唐的邏輯？我們所說的“嚴以律己”，就是要從嚴防“違紀”開始，一旦“違紀”開了端，想不“違法”都難。試看那些落馬官員，有幾個不是從“違紀”開始的呢？所以，新的《準則》《條例》劃出的“法律底線”，在很大程度上給了黨員干部以深刻的警示，真正做到“嚴以律己”，有“違紀”行為的主動改正，還沒有“違紀”的要對自己多鞭策砥礪，做到“無則加勉”。

　　有了這“三線”，“三嚴三實”就有了的踐行就有了更完善的紀律保障。新的《準則》《條例》這個磨礪黨員干部“紀律鋼尺”的“神器”，必將在“十三五”的開局之年發揮出震撼人心的作用?！耙荒曛嬙谟诖骸?，元旦已過，春節將臨，愿“鋼尺”在“試水”中更鋒利!(何竹梅)