日前,中組部作出決定,追授內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市興和縣委組織部原副部長兼企業(yè)黨工委書記盧玉寶同志“全國優(yōu)秀組織工作干部”稱號,并要求在全國組織系統(tǒng)廣泛開展向盧玉寶同志學(xué)習(xí)活動。
盧玉寶是一名普通的組工干部,也代表著新時期組工干部的新形象。組工干部是展示黨員干部素質(zhì)和形象的窗口,承擔(dān)著選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)的重要職責(zé),組工干部要樹立“三種形象”,為黨員干部做好表率。
樹立創(chuàng)先爭優(yōu)形象。創(chuàng)先爭優(yōu)是一名組工干部的可貴品質(zhì)和價值追求。要知大局、懂本行、真干事、講奉獻(xiàn),思進(jìn)思變思發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流,做到作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作求實(shí)、干事扎實(shí)。組工干部要提升自身能力,帶出一流的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績,樹立一流的形象,將自身打造成為黨性最堅強(qiáng)、服務(wù)最優(yōu)良、作風(fēng)最過硬、工作最出色的優(yōu)秀公仆。組工干部要在創(chuàng)新中樹形象、求發(fā)展、出成效,使工作更富有時代性、體現(xiàn)科學(xué)性、增強(qiáng)創(chuàng)新性。
樹立為民服務(wù)形象。組工干部要時刻牢記服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)人民的意識,撲下身子,放下架子,沉下心來,深入基層,深入一線,深入群眾,不僅要“身”入,也要“心”入,更要“情”入,用真心問政于民,用愛心問需于民,用誠心問計于民,主動與群眾面對面、心貼心交流,多做好事、少做錯事、不做壞事,樹立組工干部可信、可靠、可親、可敬的良好形象。要常念百姓困難,常想組織重托,常思成長歷程,帶著感情去工作,帶著熱情去服務(wù),帶著真情去奉獻(xiàn),樹立起組工干部的威信和形象。
樹立清正廉潔形象。組工干部要務(wù)實(shí)干事甘于寂寞、勤儉樸實(shí)甘于清貧、他人至上甘當(dāng)人梯,慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友,自重、自省、自警、自勵。在需要面前學(xué)會選擇,在誘惑面前學(xué)會放棄,在原則面前學(xué)會堅守。組工干部要守住“高壓線”,筑牢“防火墻”,過好“欲望關(guān)”、“儉樸關(guān)”、“權(quán)力關(guān)”,以公生明、以廉樹威,不觸紅線,不越雷池,以勤政造福于民,以廉政取信于民,做到一身正氣人品如山,兩袖清風(fēng)情懷如水。做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信賴擁護(hù)的組工干部。(胡喜慶)
習(xí)近平的“四鐵”要求,信仰是基礎(chǔ)、信念是動力、紀(jì)律是保障、擔(dān)當(dāng)是責(zé)任。黨校是干部教育培訓(xùn)的“大熔爐”,承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)鈣壯骨的重要任務(wù)。
梳理3人簡歷發(fā)現(xiàn),李熙自1982年起就在中央紀(jì)委機(jī)關(guān)工作,歷任中央紀(jì)委辦公廳副主任、主任,中央紀(jì)委副秘書長,中央紀(jì)委駐衛(wèi)生部紀(jì)檢組長,中央紀(jì)委駐國家衛(wèi)計委紀(jì)檢組長,2014年起任中央紀(jì)委駐新華社紀(jì)檢組長。其他10名為“老組長”,其中馬瑞民、佟延成、朱保成、劉卒等人均在十八大之后多次擔(dān)任巡視組組長,經(jīng)驗(yàn)可謂十分豐富。
為全面落實(shí)省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求,近日,市工商局結(jié)合自身實(shí)際,研究制定了“五個三工作法”,大力推動“三講三提升”活動扎實(shí)開展。踐行“三個守字”,打造公道正派、誠實(shí)守信的工作作風(fēng),樹立“規(guī)范組工”形象。
按照中央的部署和要求,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育將作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),組工干部必須學(xué)先一步,學(xué)早一步,對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。
組工干部就是要學(xué)習(xí)王輝的遇到困難往前沖,時時處處以黨和人民事業(yè)為重、默默耕耘、勇于創(chuàng)新的“時代精神”。
9月10日—11日,淅川縣委組織部在縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地成功舉辦了組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦的組織委員、組織干事,組織部新選調(diào)人員等近50名人員參加了培訓(xùn)。
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,舞陽縣組織系統(tǒng)把培育先進(jìn)的組工文化作為教育實(shí)踐活動的重要抓手,扎實(shí)學(xué)習(xí),走訪調(diào)研,開門納諫,專項整治……
焦作市馬村區(qū)組工干部服務(wù)五保老人
“邦儉是我們村走出來的組工干部,經(jīng)常回家看看,在改進(jìn)村班子建設(shè),理清村發(fā)展思路方面,給我們出主意、想辦法,成效很大,我們都很信服他”。虞城縣委組織部在“四幫一促”做人民群眾貼心人活動中,按照“接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、樹形象”的目標(biāo)要求,積極創(chuàng)新載體,開展“組工干部回家鄉(xiāng)訪民情”活動,班子成員每人聯(lián)系工作相對滯后的2-3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),每名組工干部回本村或聯(lián)系1個村、1名困難黨員,在解難事、辦實(shí)事中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,著力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
所謂“萬丈高樓平地起”,一棟建筑,如果不擰緊每個螺絲釘,框架結(jié)構(gòu)不牢固,成為“空中樓閣”,勢必要倒塌。“三個從嚴(yán)”,不僅彰顯出李源潮部長從嚴(yán)治部的決心,更表現(xiàn)出對10萬組工干部的關(guān)愛,內(nèi)容豐富,意味深長。
組工干部要認(rèn)真對照“兩學(xué)一做”的要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,吹響作風(fēng)建設(shè)“三曲”。
習(xí)近平曾強(qiáng)調(diào)要“把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”。建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門……
作為組工干部而言,講黨性、重品行、作表率須用“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于創(chuàng)新、勇于爭先、甘于清苦、樂于奉獻(xiàn)”二十四字樹立看齊意識。
作為組工干部而言,講黨性、重品行、作表率須用“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于創(chuàng)新、勇于爭先、甘于清苦、樂于奉獻(xiàn)”二十四字樹立看齊意識。
“整改落實(shí)是教育實(shí)踐活動的最后一個環(huán)節(jié),也是最出成果、最見效果、最為群眾關(guān)注的階段。針對“為‘三個規(guī)劃’和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)提供人才支撐不夠”等問題,創(chuàng)新人才政策,突出培養(yǎng)開發(fā)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和實(shí)用人才,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。
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