法官收紅包、私設小金庫一律先免職，待調查落實后再行處理。這是昨日(29日)在(河南)全省法院黨風廉政建設會議上透露的消息。這也是全省法院連續5年來、在春節后第一天上班就召開的“收心會”慣例。（1月30日法制日報）

　　連續5年春節后第一天，河南高院都要開會，而且還都是黨風廉政建設會議,以至于有人提醒河南高院張立勇院長，你到河南已經在節后第一天開了4個黨風廉政建設會了，今年還開嗎？而提醒之人得到的回答是，不僅要開，還要有具體內容。顯然，張立勇院長讓提醒之人失望了。

　　說心里話，提醒張院長的人代表了很大一部分干部，雖然春節假期結束了，但按照老傳統，不過正月15，節就沒過完，而正是有了這樣的心態，春節假期后到正月十五期間，大多數干部還沉浸在節日的氣氛中，經常以招待客人不來上班，以前恪守的一些禁令也因為往往因為過節而放縱自己，該上班不去上班，遇到群眾辦事便以過節為由推諉扯皮，禁酒令拋到腦后該怎么喝怎么喝，幾杯酒下肚廉政準則忘得一干二凈，對紅包來者不拒，對誘惑充滿期待。與此相矛盾的是什么呢？是黨紀國法，黨紀國法沒有規定春節期間干部就可以隨意違反黨紀國法，任何人在任何時候只要違反黨紀國法都將難逃法律的懲罰。

　　如河南高院張立勇院長所說：“我們查處的一個基層院長,案發前也很優秀。但為什么會出問題呢?一個原因就是逢年過節收‘紅包’,‘紅包’里先是幾百元,后來慢慢變厚,一發不可收拾。”顯然，這句話告訴我們，清廉和腐敗其實是一念之差，一個黨政干部從清廉走向腐敗，可能往往就是因為偶然間接受了別人的一頓吃請，或者別人一次看似善意的慷慨幫助。或許有時也就是因為接受一個陌生人的一根香煙。而一旦有了這個開始，清廉則不復存在，而失去了清廉也意味著一個職業生命的終結。

　　河南高院新年第一會因何5年不該調？原因很簡單，打鐵還需自身硬，只有河南各級法院的干部作風過硬，過得了廉關，才能不斷提升服務水平，才能更加親民愛民，才能秉公執法匡扶正義，更好的踐行全心全意為人民服務的神圣宗旨。（相遇如風）