1月4日，黑龍江省哈爾濱市448名面向全國招聘的事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工人正式走上清掃保潔作業(yè)一線，其中有7名研究生。據(jù)悉，457個工勤技能崗位引來1萬余人報名，最終繳費成功的7186人中2954人擁有本科學(xué)歷的，占41.11%；29人擁有統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷。一名考試失利的研究生稱：“就算是死，也要死在編制里。”（1月14日《華商晨報》）

　　如果2954名本科生參加環(huán)衛(wèi)工考試令人感到就業(yè)形勢嚴(yán)峻的話，那么，研究生的一句“就算是死，也要死在編制里”則令人錯愕不已。令人錯愕的，并非研究生選擇當(dāng)一線環(huán)衛(wèi)工，而是那種“沒有編制不算就業(yè)”的決絕之氣。

　　實際上，編制背后的工資并不具有吸引力，具有吸引力的是編制所附帶的戶籍、養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、入學(xué)等一系列社會福利待遇。試想，如果一個農(nóng)村戶口的研究生找一份沒有編制的工作，他的戶口便很難在大城市落腳。沒有城市戶口，他貸款買房，他談戀愛、結(jié)婚，他的孩子上戶口、入學(xué)等將成為一個個橫亙在人生道路上的問題。甚至，他的休息權(quán)以及其他本應(yīng)享有的社會福利待遇也難言完善。相反，如果一個研究生擁有編制，哪怕這個編制是一個一線環(huán)衛(wèi)工的編制，他的這些問題便會迎刃而解。考慮到這些，怎能指責(zé)這些研究生的選擇呢？

　　“就算是死，也要死在編制里。”更折射了民生憂慮。數(shù)據(jù)顯示，2009年以來，國家公務(wù)員考試的人數(shù)每年已超過100萬人。大學(xué)畢業(yè)生傾向國企、事業(yè)單位和公務(wù)員的比例逐年攀升，傾向外企和私企的比例則呈下降趨勢。居民幸福感調(diào)查顯示，國家機(jī)關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人回答“非常幸福”的比例最高。穩(wěn)定、高福利、有保障、安全感——這些，不正是民生之本嗎？沒有這些，公眾怎不憂慮？

　　眾所周知，改革開放之初，許多政府職員紛紛下海經(jīng)商或自主創(chuàng)業(yè)。分析人士指出，這固然與當(dāng)時的年輕人擁有英雄主義情結(jié)有關(guān)，但更重要的是，這與當(dāng)時全社會散發(fā)的改革熱情以及為改革創(chuàng)造的條件有關(guān)。但30多年過去了，現(xiàn)在的政府部門、事業(yè)單位、國企成為年輕人競相追逐的香餑餑，固然可以理解為現(xiàn)在的年輕人惰性增強(qiáng)，但更應(yīng)警醒，是不是這些部門的穩(wěn)定紅利已成“體制惰性”，不僅不能激發(fā)年輕人成為一個生產(chǎn)性努力者，反而讓年輕人甘愿成為一個分配性努力者，哪怕他并不喜歡甚至一生碌碌無為？

　　一個考取環(huán)衛(wèi)工的研究生說：“每個人都有權(quán)利選擇自己想要的人生。”確實，一個人選擇做什么工作，是他自己的自由。但應(yīng)達(dá)成的共識是，一個社會正常的人力資源調(diào)配原則，應(yīng)是學(xué)有所用、人盡其才，否則便會造成人力資源的浪費。更應(yīng)達(dá)成的共識是，社會應(yīng)該為學(xué)有所用、人盡其才創(chuàng)造必要的條件和保障。只有這樣，公民的發(fā)展才會趨向多元，每個公民才會擁有選擇自己想要的人生的權(quán)利。（孫學(xué)濤）