近日，中共中央組織部印發《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》，要求著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。(新京報)

　　基層干部不作為是“慢性死亡”，直接消磨著干部的進取心，一點一滴蠶食著老百姓的利益。從表面上看，這種“慢性死亡”的確“情有可原”，基層工作太苦、太累，每天疲于奔命、疲于應付，但工資待遇卻低得可憐，而且辛辛苦苦工作多少年，也得不到晉升。基層干部作為人民公仆，肩負著為人民服務的重擔，也是黨組織大樹的“根”和“莖”。叫苦叫累不該成為不作為的理由，抱怨再多不如把熱情釋放到工作上，適當的轉移注意力，方能讓基層干部埋頭苦干，融入基層，創造福祉。

　　“基礎不牢，地動山搖”，身為基層干部，首當看清形勢，明了自身的重要性。但無論上面出臺怎樣的高壓政策，有的基層干部依然置若罔聞，照樣我行我素，把基層偏遠的地理位置當作是偷懶的“擋箭牌”。亦或是仗勢欺人，自詡為“土皇帝”，有權亂作為，把一方水土搞得烏煙瘴氣。對于此類不作為的干部，還得讓他們“挪位子”。

　　一方面堅持推進“三嚴三實”教育活動。組織基層干部認真學習，領悟其中深奧的精神內涵。下基層，要急民之所急，樂民之所樂，盼民之所盼。學會穿“草鞋”，挽起褲管，擁有“面朝黃土背朝天”的實在，發揮新時代的“愚公精神”。再把嚴貫穿始終，組成一串能引起共鳴的基層工作方法。在基層生活中，體味酸甜苦麻辣，不斷成長成熟，終將振翅高飛。

　　另一方面引入“能上能下”機制。對于基層干部，無疑是福音。基層的工作，是一場修行，堅持下來就一定會有收獲。寶貴的經驗積累，厚積薄發，成為后備干部的一股新興力量。隨時可以成為組織招之即用的“萬金油”，也能上演一出從基層走向高層的勵志大戲，激勵年輕人到基層，解決基層干部青黃不接的現象。

　　基層干部不作為就要“挪位子”，在基層工作中要盡力為自己正名，要展示出基層干部的風采，活出基層干部的驕傲。(劉仕魚)