2月12日上午，因兩名段長(zhǎng)職位調(diào)動(dòng)，順義區(qū)水務(wù)局潮白河管理段30名職工隨份子9000元錢(qián)，購(gòu)買(mǎi)兩個(gè)金飾分別送給兩名段長(zhǎng)。有職工舉報(bào)稱(chēng)，金飾為管理段內(nèi)其余三名副段長(zhǎng)花費(fèi)公款購(gòu)買(mǎi)，隨后在職工大會(huì)上攤派給職工，要求每人湊錢(qián)200元。(2月18日《京華時(shí)報(bào)》)

　　兩名領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任他處，昔日同事買(mǎi)點(diǎn)紀(jì)念之物，表表惜別之情，按說(shuō)也是人之常情。不過(guò)，這種禮物的買(mǎi)和送，最好還是充分尊重“集體意見(jiàn)”，而不應(yīng)像前述這家單位那樣，“領(lǐng)導(dǎo)一言九鼎，下屬乖乖服從”。這樣的送法，即便仍是干部出了大頭，但在旁人眼里，送出的不過(guò)是份“諂媚人情”。

　　“送人情”何以成了“送諂媚”？道理其實(shí)很簡(jiǎn)單：倘若換成是普通職工的跳槽或退休，試問(wèn)三名干部還會(huì)如此熱心地組織送出“調(diào)任金條”么？即使購(gòu)買(mǎi)金條沒(méi)有動(dòng)用一分公款，即使職工都是自愿湊份，挑頭的幾名干部恐怕也是另有算盤(pán)：領(lǐng)導(dǎo)另有高就，送“紀(jì)念品”表表心意，多少也是給自己的前程打鋪墊。

　　去年，中央曾出臺(tái)規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦紅白喜事進(jìn)行了規(guī)范，這其實(shí)也是種提醒：公職人員在人情往來(lái)上要清清白白、干干凈凈，要保持“瓜田李下”的警惕，別讓禮尚往來(lái)?yè)诫s上其它因素變了味道。說(shuō)到送“調(diào)任人情”這件事，同樣要有分寸有原則，最好還是簡(jiǎn)單、單純些，至于諂媚討巧，還是少些的好。(司馬童)