中央要求以整風精神開展群眾路線教育實踐活動，這個整風精神，就是發揚批評與自我批評的作風。整治“四風”、清弊除垢，離不開動真碰硬、揭短亮丑的勇氣。開好專題民主生活會，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，都需要各級黨組織尤其是領導干部帶頭發揚民主、充分溝通、與同志坦誠相見，用好批評這個武器。

　　無論是對別人還是對自己，批評都比贊揚難開口，也比贊揚難接受。這種“人之常情”，讓一些人愛惜羽毛、怕得罪人，奉行庸俗的“好人主義”，囿于“小我”的人情世故，“你好我好大家好”；也讓一些領導干部在一團和氣中放松了對自己的要求，滋生出“老虎屁股摸不得”的壞毛病。結果是，民主生活會開成了“神仙會”、“表彰會”，組織生活的政治空氣受到污染。

　　“長年不注意休息”、“領導什么事都親力親為”，這樣的批評不疼不癢，與表揚無異。究其根源，主要還是一個“怕”字：批評自己怕丟面子，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票?！芭隆弊之旑^，正常的黨內政治生活備受干擾，這種沒有批評的“團結”何其脆弱！

　　無論批評還是自我批評，都要觸動思想、觸及靈魂才有作用。如果不能拋開面子，不敢自我揭短，怎能挖到根源、觸到痛處？如果不愿動真碰硬，不想坦誠相見，怎能讓人紅臉出汗？隔靴搔癢，輕描淡寫，絕不是真正的關愛同志、與人為善?！奥犅爠e人怎么說”、“等待他人先開口”，被這種消極被動心態所左右，很難保證民主生活會的質量。

　　縱觀我們黨90多年的歷程，她之所以偉大，不在于從來不犯錯誤，而在于她具有批評和自我批評的自覺，具有自我糾錯的能力。個人也是一樣。把缺點不足找出來，不斷改進完善，才能更好地進步。有了這樣的認識，領導干部就有了自我剖析和自我批評的勇氣。對人又對己、見事又見人、決不避重就輕，批評就會具體、深入、有力，起到它應該起到的作用，這對于保持黨組織和干部本人的肌體健康，大有好處。

　　批評的力量，在于實事求是，有一說一、有二說二，既不掩蓋護短，又不抓辮子、扣帽子、打棍子。批評的宗旨，應是出于公心、與人為善，幫助對方改進提高，而不是意氣用事泄私憤。批評的最高境界，是相互提醒、促進團結，清除掉思想和行為上的灰塵和政治微生物。拿起這個武器，用好這個武器，民主生活會就有高質量，教育實踐活動就能見實效。